Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheits- und Umweltstandards in einem globalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Essity, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Hygiene.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von über 50% und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft für Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Risiko, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt auf globaler Ebene zu leiten? Möchten Sie die Kultur in internationalen Produktionsstätten gestalten? Bereit, für das Gute zu innovieren und einen echten Einfluss zu nehmen? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, Barrieren für das Wohlbefinden abzubauen.
Über die Rolle
Der RESH-Direktor ist verantwortlich für die Verwaltung und Prüfung aller Standards für Risiko, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit (RESH) für die Fertigungsunternehmen der Consumer Tissue Business Unit (BU) weltweit. Diese Position überwacht internationale Compliance-Programme und koordiniert mit den RESH-Teams vor Ort, um sicherzustellen, dass alle RESH-Ziele erreicht werden und unsere Kultur und Führung im Bereich RESH verbessert werden. Es treibt auch die Umsetzung der Strategie im Umweltbereich voran und arbeitet eng mit den Umweltleitern der Regionen zusammen. Dies umfasst die Befugnis, Strategie, Ziele und Arbeitsweisen anzupassen, um sicherzustellen, dass Risiko, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit Prioritäten innerhalb des Unternehmens sind. Ein starkes Engagement für unsere I Care-Reise – die Gewährleistung eines sicheren, gesunden und nachhaltigen Arbeitsplatzes – ist grundlegend.
Was Sie tun werden
- Leitet die I Care-Reise für die Consumer Tissue BU und fungiert als RESH-Berater für das Business Leadership Team, um eine starke und nachhaltige Sicherheitskultur zu fördern.
- Stellt RESH-Ziele, -Objektive und -Umsetzungspläne mit dem Führungsteam der Business Unit auf.
- Entwickelt und pflegt RESH-Programme, -Richtlinien, -Verfahren und Schulungsmodule, um die vollständige Einhaltung der gesetzlichen Standards und Unternehmensanforderungen sicherzustellen.
- Gewährleistet die Einhaltung der relevanten RESH-Gesetzgebung im gesamten Unternehmen durch ein effektives und nachhaltiges integriertes Managementsystem.
- Arbeitet eng mit globalen RESH-Kollegen zusammen, um Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Betriebsrisiken sowie Standards zu entwickeln, zu pflegen und zu verbessern.
- Kooperiert mit der BU-Führung, um RESH-Aktivitäten mit strategischen Prioritäten abzustimmen und sicherzustellen, dass die Compliance regelmäßig überprüft und aufrechterhalten wird.
- Bewertet die Standortleistung durch Audits, Inspektionen, Leistungsüberwachung und externe Bewertungen, um Risiken zu identifizieren, Verbesserungen voranzutreiben und CAPEX-Bedürfnisse im Zusammenhang mit Risikominderung zu unterstützen.
- Verfolgt führende und nachlaufende Indikatoren innerhalb der Consumer Tissue BU und berät die Führungsteams mit geeigneten Maßnahmen zur Erreichung der RESH-Ziele.
- Teilnahme an Vorfalluntersuchungen, Überwachung und Nachverfolgung des Vorfallmanagementprozesses für zugewiesene Betriebe.
- Koordiniert Risikoanalysen, Sicherheits- und Umweltaudits, Vorfall- und Unfalluntersuchungen, Sicherheits- und Umweltschulungen sowie die Dokumentation.
- Initiieren, Durchführen und Dokumentieren von Arbeitsplatzinspektionen und Audits mit besonderem Schwerpunkt auf Gefahrenidentifikation, Umweltrisiken und unsicheren Verhaltensweisen.
- Unterstützt die Erstellung und Durchführung von Schulungsprogrammen und fachspezifischen Initiativen, die globale, regionale gesetzliche Schulungen ergänzen.
- Agiert als Vorbild und ist verantwortlich für Leistungs- und Konsequenzmanagement, Coaching und Ausbildung innerhalb ihrer Abteilung.
Wer Sie sind
- Universitätsabschluss in einem relevanten Fachgebiet wie Gesundheit & Sicherheit, Ingenieurwesen oder einem anderen verwandten Bereich.
- Zertifizierter Sicherheitsprofi (CSP), zertifizierter Sicherheitsmanagementspezialist (CSMS) oder NEBOSH oder andere sind bevorzugt.
- Mindestens zehn (10) Jahre Führungserfahrung in einer Fertigungsumgebung als Risiko-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfachmann in internationalen komplexen Matrixorganisationen.
- Globale Erfahrung in der Führung von Remote-Organisationen, Stakeholder-Management, kulturellem Einfluss und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, alle Ebenen der Organisation zu beeinflussen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und starke Engagements über Teams hinweg zu fördern.
- Hohe Professionalität und persönliche Integrität, Ethik und Vorbildfunktion.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (mehr als 50%).
- Die Position kann an jedem größeren Essity-Standort in Europa angesiedelt sein, vorzugsweise in München oder Mannheim in Deutschland oder in Valls in Spanien.
Was wir Ihnen bieten können
Unser Zweck, Barrieren für das Wohlbefinden abzubauen, gibt allem, was wir tun, Sinn. Schließen Sie sich uns an, um das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und positive Veränderungen für die Gesellschaft und die Umwelt voranzutreiben. Bei Essity fühlen Sie sich geschätzt, sind befähigt zu wachsen und werden herausgefordert, Geschäftsergebnisse in einer kollaborativen und offenen Atmosphäre zu liefern.
Risk, Environment, Safety & Health Director m/f/d Arbeitgeber: Essity
Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk, Environment, Safety & Health Director m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Essity sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Essity verstehst. Zeige, dass du die I Care Journey lebst und wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner internationalen Erfahrung und deinem Umgang mit verschiedenen Kulturen zu beantworten. Essity sucht nach jemandem, der in einem komplexen, globalen Umfeld erfolgreich sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk, Environment, Safety & Health Director m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt für die Position als Risk, Environment, Safety & Health Director geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Essity vertraut. Zeige im Interview, dass du die I Care Journey verstehst und wie wichtig dir Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sind. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder Sicherheitskulturen verbessert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Einfluss auf die Organisation.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele von Essity im Bereich Risiko, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Weiterentwicklung der RESH-Standards.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du verschiedene Stakeholder beeinflusst und mit ihnen zusammenarbeitest. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.