RST Maintenance Leader Pulp Energy MAN
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RST Maintenance Leader Pulp Energy MAN

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Essity

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Essity ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit einem innovativen Team in einer inklusiven Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meister- oder Technikerausbildung sowie Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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RST Maintenance Leader Pulp Energy MAN

Apply remote type On Site locations Mannheim, Germany time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id Essity252293

Leitung Instandhaltung (d/w/m) Mechanik

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork , aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse , Lotus, Nosotras , Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams eine Leitung Instandhaltung (d/w/m) Mechanik .

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifikation des Teams

  • Verantwortliches Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsvorgaben

  • Du bist für die Entwicklung einer TPM Strategie sowie die für die Weiterentwicklung von Instandhaltung KPI´s verantwortlich

  • Optimierung der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung mit dem Ziel, ungeplante Ausfälle zu reduzieren

  • Implementierung von Instandhaltungsstandards, Initiieren und Umsetzen von technischen Innovationen und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

  • Verantwortliche Mitarbeit bei der Umsetzung von Capex-Projekten und Bread Down Analys

Du bringst mit

  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung mit einer Berufserfahrung von min. 5 Jahren sowie erste Führungserfahrung im Bereich der Instandhaltung

  • Dienstleistungsverständnis für die laufende Produktion

  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen TPM und Industrie 4.0

  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

  • Work-Life-Balance
    Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

  • Mobilität
    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Belie f s & Behaviors ( Care , Collaboration , Courage & Commitment ) bilden d ie Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere r Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter , Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden .

Zeit für ein Kennenlernen

Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: romano.schreiber@essity.com

#Essity-DE

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity252293

Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.

Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.

Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!

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RST Maintenance Leader Pulp Energy MAN Arbeitgeber: Essity

Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere integrative Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt machen Essity zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in Mannheim.
Essity

Kontaktperson:

Essity HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: RST Maintenance Leader Pulp Energy MAN

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung, insbesondere im Bereich TPM und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Instandhaltung zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Ideen in das Vorstellungsgespräch einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du bereit bist, über verschiedene Arbeitszeiten und -modelle zu sprechen. Das Unternehmen schätzt eine gute Work-Life-Balance, also sei offen für Diskussionen darüber.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RST Maintenance Leader Pulp Energy MAN

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in TPM (Total Productive Maintenance)
Erfahrung in der Instandhaltung
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in Industrie 4.0
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltvorgaben
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Implementierung von Instandhaltungsstandards
Kenntnisse in der Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des RST Maintenance Leaders erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in TPM und Industrie 4.0.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Essity passen. Zeige deine Begeisterung für die Verbesserung der Lebensqualität durch Hygiene- und Gesundheitslösungen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und das Leitbild von Essity. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Instandhaltung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deiner Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

Kenntnisse über TPM und Industrie 4.0

Da Kenntnisse in TPM und Industrie 4.0 gewünscht sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Instandhaltung anwenden würdest.

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Essity
  • RST Maintenance Leader Pulp Energy MAN

    Mannheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-17

  • Essity

    Essity

    1000 - 5000
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