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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Preise und Umsatz, erstelle Reports und unterstütze das Sales-Team.
- Arbeitgeber: Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit einem innovativen Team in einer inklusiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Business Unit Consumer Goods, suchen wir ab sofort einen Sales Analyst Pricing (f/m/d) in Vollzeit und unbefristet, mit Fokus auf Price/Revenue Management. In dieser Position berichtest Du an den Manager Business Support.
Deine Rolle
- Aufbau und Pflege von Umsatzreports und Ertragsanalysen für das Key-Account Management und das Sales-Team
- Strategische Analyse von Preistrends und Entwicklung wertbasierter Preisbildungsmethoden
- Kalkulation und Management von Preismodellen und Preisstrategien sowie Bewertung deren finanziellen Auswirkungen und Umsatzrisiken
- Überprüfung und Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisanalysen für Produktneueinführungen und bestehende Produkte sowie Kunden-Mix Entscheidungen
- Unterstützung bei der Kommunikation und Umsetzung von Preisveränderungen, detaillierte Überwachung der KPIs, Arbeitsabläufe und Systeme im Pricing-Prozess, Bewertung und Erfolgskontrolle von Vertriebsmaßnahmen
- Unterstützung von Ad-hoc-Berichtsanfragen und enge Kooperation mit IT, Finance, Marketing, Business Development, Business Intelligence und Sales auch in lokalen oder internationalen Projekten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit internen und externen Kunden auch in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und eine selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit SAP, Power BI Reporting, AFO, MS Office, insbesondere Excel
- Positive Denkweise, innovatives Denken, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unsere Benefits für Dich
- Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
- Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (eCar möglich), kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen an unseren Standorten
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Sales Analyst Pricing (f/m/d) Arbeitgeber: Essity
Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Analyst Pricing (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Preis- und Umsatzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu diskutieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit KPIs verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei Essity.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Analyst Pricing (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Analyst Pricing wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Preismanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen beitragen kannst.
Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und grammatikalische Fehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sales Analyst Pricing
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sales Analyst Pricing. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Preistrends analysiert oder Preisstrategien entwickelt hast.
✨Bereite dich auf analytische Fragen vor
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung testen. Übe, wie du komplexe Daten interpretierst und in umsetzbare Strategien umwandelst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Kunden wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse in relevanten Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP, Power BI und Excel klar darlegst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Umsatzreports oder Preisanalysen zu erstellen.
