Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam für Hygieneprodukte in der Schweiz und erreiche finanzielle Ziele.
- Unternehmen: Essity, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit mit starken Marken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in FMCG, starke Verhandlungs- und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Essity ist ein führendes globales Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir setzen uns dafür ein, die Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen zu verbessern. Wir verkaufen unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die globalen Marktführer TENA und Tork sowie bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen einen Sales Manager, der verantwortlich ist für die Erreichung der vereinbarten finanziellen Ziele, indem er die Verkaufsaktivitäten für das Geschäft mit Consumer Tissue und Personal Care in der Schweiz leitet, steuert und verwaltet.
Ihre Rolle
- Leitung der Verkaufsfunktion in der Schweiz für die Divisionen Consumer Tissue und Personal Care, Berichterstattung an den Commercial Director Italien & Schweiz, mit Führungsverantwortung für ein Team von 2 Vertriebsprofis und direkter Verantwortung für das Kundenkonto Migros.
- Definition, Implementierung und Ausführung der Verkaufsstrategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Go-to-Market-Plänen durch Festlegung von Verkaufszielen, Steuerung der Ressourcenallokation, Optimierung der Kundensegmentierung und -priorisierung sowie Steigerung der Gesamtvertriebsleistung.
- Verantwortung für die Rentabilität des Landes und der Kunden (P&L) und Erreichung der finanziellen Ziele durch optimale Ressourcennutzung, Verkaufsprognosen und Budgetierung, Initiativen zur Umsatzsteigerung, Pläne zur Rentabilitätsverbesserung und einen starken Ansatz im Bereich Net Revenue Management.
- Führung und Entwicklung von Kunden- und Handelsplänen durch Unterstützung und Koordination des Vertriebsteams bei jährlichen Vereinbarungsverhandlungen, Listungs- und Sortimentsplanung, Werbeaktivitäten und durch den Aufbau starker Beziehungen zu strategischen Kunden und Meinungsführern, um die Kundenzufriedenheit und nachhaltiges profitables Wachstum sicherzustellen.
- Überwachung, Analyse und Kommunikation der Geschäftsentwicklung durch Verfolgung von Verkaufsvolumina, Umsätzen, Kosten, Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten; Identifizierung von Risiken und Chancen; Anpassung der Pläne entsprechend und Präsentation von Strategien, Prognosen und Ergebnissen gegenüber der lokalen und regionalen Geschäftsleitung.
- Agieren als der wichtigste kommerzielle Leiter für die Schweiz, Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in den Bereichen Customer Marketing, Marketing, Controlling, Kundenservice, Bedarfsplanung und Produktionsstätten; Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, Infragestellung des Status quo und Leitung der Entwicklung der Struktur, Talente und Fähigkeiten der Vertriebsorganisation.
Sie identifizieren sich mit:
- Relevante Branchenerfahrung: mindestens 7-10 Jahre nachweislich erfolgreiche Erfahrung in Top-FMCG-Unternehmen.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Starke Zusammenarbeit, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Kommerzielle und geschäftliche Kompetenz, strategisches/holistisches Denken und nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Aufgaben innerhalb einer Matrixorganisation zu managen.
- Wertschöpfungsmentalität und finanzielle Kompetenz.
- Erfahrung in der Teamführung und Ergebnisorientierung.
- Tiefes Wissen über den Schweizer Einzelhandelsmarkt und dessen Besonderheiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Unsere Vorteile für Sie
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensleistungen und andere Mitarbeiterbenefits.
- Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, technische und individuelle Schulungsangebote über z.B. digitale Lernplattformen.
- Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenhalt und Engagement, wir schätzen offenes Feedback und begegnen uns auf Augenhöhe, intensive und umfassende Einarbeitung in die Welt von Essity, Gemeinschaften und Netzwerke in einem inklusiven Arbeitsumfeld, auch über den eigenen Standort und das eigene Land hinaus.
- Gestaltungsspielraum und kreative Freiheit, herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem der führenden Gesundheits- und Hygieneunternehmen mit renommierten Marken.
Mit unserem Ziel
Mit unseren Produkten überwinden wir täglich Grenzen für mehr Wohlbefinden und verbessern die Lebensqualität vieler Menschen weltweit durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen mit größtmöglicher Ressourceneffizienz. Als Unternehmen arbeiten wir gemeinsam mit der Initiative "Business Ambition for 1.5 Degrees" daran, bis 2050 klimaneutral zu werden.
Das sind wir
Bei Essity sind unsere Überzeugungen und Verhaltensweisen (Fürsorge, Zusammenarbeit, Mut und Engagement) die Grundlage für unsere inklusive Kultur und somit etwas, das wir im Alltag leben. Mit dem Ziel, Barrieren für das Wohlbefinden abzubauen, sind Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in unserem Kern verankert. Wir setzen uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Ethnie, Migrationsgeschichte, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Pflegeverantwortung, Behinderung, chronischer Krankheit, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen und anderen Gründen ein. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektional diskriminiert werden.
Sales Manager (d/f/m) – Consumer Tissue and Personal Care Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht Essity seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit bedeutenden Marken zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (d/f/m) – Consumer Tissue and Personal Care erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Essity treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Essity empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Essity dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Essity bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (d/f/m) – Consumer Tissue and Personal Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Essity bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Essity erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!