Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere digitale Zugänge und verantwortungsvolle Datennutzung bei Essity.
- Unternehmen: Essity, ein Unternehmen, das sich für das Wohlbefinden der Menschen einsetzt.
- Vorteile: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit vielfältigen Kollegen und Partnern.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um komplexe Themen in klare Lösungen zu verwandeln.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung im Lösungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Helfen Sie, den sicheren digitalen Zugang und die verantwortungsvolle Nutzung von Kundendaten bei Essity zu gestalten. Sind Sie bereit, für das Gute zu innovieren und komplexe Themen zu Identität, Einwilligung und Zugang in skalierbare Lösungen umzuwandeln?
Über die Rolle
Als Identity Solution Owner sind Sie verantwortlich für zwei wichtige globale Lösungen, die die Identitäts-, Einwilligungs- und Zugangsmanagementfähigkeiten von Essity unterstützen. Die erste ist das Identity & Consent Hub (ICH), die Plattform von Essity zur Verwaltung von Kundenidentitäten, -präferenzen und -einwilligungen in Übereinstimmung mit den Datenschutzanforderungen. Die zweite ist Essity OneID, eine wachsende Lösung für Identitäts- und Zugangsmanagement, die sicheren Zugang für externe Kunden und Geschäftspartner ermöglicht. Sie verbinden Geschäftsbedürfnisse, Technologie, Compliance und Benutzererfahrung und helfen globalen Teams, die Identitäts- und Einwilligungsfähigkeiten besser zu nutzen. Sie arbeiten eng mit Architekten, technischen Teams, rechtlichen und Compliance-Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen, um diese Lösungen zu betreiben, zu verbessern und weiterzuentwickeln. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der es genießt, Komplexität in Klarheit umzuwandeln, gut über Kulturen hinweg arbeitet und zu digitalen Lösungen beitragen möchte, die eine verantwortungsvolle Datennutzung und bessere Kundenerfahrungen unterstützen.
Was Sie tun werden
- Lösungsbesitz: Verantworten Sie die täglichen Abläufe für das Identity & Consent Hub und unterstützen Sie die Entwicklung und Reifung von Essity OneID.
- Betriebsmanagement: Überwachen Sie das Lösungsangebot, verwalten Sie SLAs, identifizieren Sie proaktiv Probleme und koordinieren Sie Verbesserungen mit den relevanten Teams.
- Compliance & Datenqualität: Unterstützen Sie Aktivitäten zur Datenqualität und Datenkonformität in Übereinstimmung mit rechtlichen, digitalen Standards und Compliance-Stakeholdern.
- Änderungsmanagement: Analysieren Sie die Auswirkungen funktionaler Änderungen, genehmigen Sie funktionale Updates und stellen Sie sicher, dass Änderungen klar kommuniziert werden.
- Problemlösung: Agieren Sie als Eskalationspunkt für Vorfälle und verbinden Sie sich mit Agenturen und verbundenen Plattformen, um Datenflüsse zu verstehen und Probleme zu lösen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Leiten Sie Workshops und Entdeckungssitzungen, um die Benutzerbedürfnisse zu verstehen, Prozesse zu kartieren und zu definieren, was fehlt.
- Adoption & Wissensaustausch: Fördern Sie die Funktionen der Lösung, erstellen Sie Schulungsmaterialien, führen Sie Sitzungen durch und pflegen Sie das Wissenszentrum.
Wer Sie sind
Sie haben einen Hochschulabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Sie bringen umfangreiche, mindestens 3-jährige Erfahrung im Lösungsbesitz, IT-Lösungsmanagement, Identitätsmanagement oder einer vergleichbaren digitalen Technologie-Rolle mit. Sie verfügen über Kenntnisse im Identitäts- und Zugangsmanagement, Einwilligungsmanagement, Umgang mit personenbezogenen Daten, GDPR und digitalen Marketingdatenflüssen, wobei Erfahrungen mit SAP Customer Data Cloud oder vergleichbaren Tools von Vorteil sind. Sie sind analytisch, selbstorganisiert und selbstmotiviert, mit starken Kommunikationsfähigkeiten, interkulturellem Bewusstsein, Stakeholder-Management-Fähigkeiten und dem Selbstbewusstsein, komplexe Themen in klare Maßnahmen umzuwandeln. Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben) - Alle Bewerber werden gebeten, ihren Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen.
Was wir Ihnen bieten können:
Unser Zweck, Barrieren für das Wohlbefinden abzubauen, gibt allem, was wir tun, Bedeutung. Schließen Sie sich uns an, um das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und positive Veränderungen für die Gesellschaft und die Umwelt voranzutreiben. Bei Essity fühlen Sie sich geschätzt, sind befugt zu wachsen und werden herausgefordert, Geschäftsergebnisse in einer kollaborativen und offenen Atmosphäre zu erzielen.
Mehr über den Standort: Diese Rolle kann in München, Göteborg, Lissabon, Hamburg oder Mannheim angesiedelt sein, wobei München der bevorzugte Standort ist. Sie werden Teil eines internationalen Umfelds und mit vielfältigen Kollegen und Partnern in mehreren Märkten zusammenarbeiten, um Geschäfts-, Technologie- und Compliance-Perspektiven zusammenzubringen und globale Identitäts- und Zugangslösungen zu gestalten.
Bewerbungsfrist: 01. September 2026
Job-Requisitions-ID: Essity258455
Senior Business Analyst – Identity, Access, Consent & Marketing Campaigns (M/F/D) Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Lösungen für digitale Identität und Datenschutz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie der Chance, positive Veränderungen in der Gesellschaft und Umwelt zu bewirken, fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert, ihre Fähigkeiten einzubringen. Besonders am Standort München profitieren Sie von einem dynamischen Team und vielfältigen Perspektiven, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Analyst – Identity, Access, Consent & Marketing Campaigns (M/F/D) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Essity vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Essity sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Essity an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Essity zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Essity arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Analyst – Identity, Access, Consent & Marketing Campaigns (M/F/D) bei Essity an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Essity zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
