Territory Sales Specialist - Wound Care

Essity ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheit und Hygiene mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und nordamerikanischem Hauptsitz in Philadelphia, PA. Wir sind ein milliardenschweres Unternehmen, das sich verpflichtet hat, Barrieren für das Wohlbefinden zu überwinden. Essity tut dies durch innovative Marken in den Bereichen professionelle Hygiene, Konsumgüter sowie Gesundheits- und medizinische Lösungen. Bei Essity ist die Arbeit nicht nur eine Karriere; es ist eine Chance, die Welt direkt zu einem gesünderen, hygienischeren und sichereren Ort zu machen.

Essity sucht einen erfahrenen Territory Sales Specialist - Wound Care. Verantwortlich für die Verwaltung und Steigerung des Verkaufsportfolios von Essity Advanced Wound Care innerhalb des zugewiesenen geografischen Gebiets. Das Produktportfolio umfasst klinisch einzigartige Marken wie Hydrofera Blue, Cutimed -Sorbact, Sorbion und Epiona, Hypafix. Diese Rolle ist der primäre Treiber des Verkaufs innerhalb eines Gebiets oder strategischer Metropolregionen.

Die Rolle des Wound Care Specialists ist leistungsorientiert und wird mehrere Kontaktpunkte im gesamten Versorgungsprozess anvisieren, mit einem Schwerpunkt auf Akutversorgung, chirurgischen Bereichen und Wundversorgungszentren sowie der Verwaltung und Durchdringung alternativer Versorgungsstellen. Dies wird eine Remote-Position sein, die für die Abdeckung des Bundesstaates Washington und des nördlichen Idaho verantwortlich ist. Der ideale Kandidat sollte im Raum Seattle oder in der entsprechenden regionalen Struktur von Essity wohnen und die Fähigkeit haben, häufig zu reisen.

Was Sie tun werden:

• Verkaufziele erreichen oder übertreffen, die durch Abschlüsse von Schlüsselkunden und Wettbewerbsumstellungen in allen Bereichen des Gesundheitsmarktes vorangetrieben werden.
• Effektive Kundenbedarfsanalyse und Lösungsentwicklung.
• Effektives Beziehungsmanagement mit wichtigen Stakeholdern innerhalb der Zielkonten.
• Die Fähigkeit, mit fortgeschrittenen Praktikern (Chirurgen, Arzthelfer, Pflegekräfte, WOCN und Krankenschwestern) zu interagieren und Entscheidungen über Produktwahl zu beeinflussen.
• Effektive Durchführung des Verkaufsprozesses.
• Vertragsimplementierung und effektive Durchdringung wichtiger GPO- und IDN-Auszeichnungen.
• Aufrechterhaltung und Steigerung der Durchdringung in bestehenden Konten und Gesundheitssystemen.
• Effektive Koordination von Möglichkeiten intern und extern mit Kunden.
• Effektive Planung des Gebiets und der Konten (Vor- und Nachbereitung von Anrufen).
• Alle administrativen Aufgaben genau und zeitgerecht abschließen.

Wer Sie sind:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst erforderlich; Außendienst-Erfahrung in der Gesundheitsbranche bevorzugt.
• Selbstmotiviert, in der Lage, unabhängig zu arbeiten, wettbewerbsfähig, hartnäckig, von hoher Integrität, furchtlos, strategisch, leidenschaftlich und ein Teamplayer.
• Übernachtungsreisen, Wochenendarbeit und Abendarbeit können anfallen (ca. 25-35% der Zeit).
• Fließend in Microsoft-Programmen; Excel, PowerPoint usw.
• Erfahrung mit CRM empfohlen (z.B. Salesforce.com, Dynamics).

Was wir Ihnen bieten können:

Bei Essity glauben wir, dass jede Karriere so einzigartig ist wie die Person selbst und ermutigen die Mitarbeiter, ihr volles Potenzial in einer gewinnenden Kultur zu erreichen, die von einem starken Zweck motiviert ist. Vergütung und Leistungen: $75,000 - $90,000/Jahresgehalt + Verkaufsanreize + Leistungen. Die angebotene Vergütung kann je nach individuellen Faktoren wie Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung sind Sie berechtigt für folgende Leistungen:

• United Healthcare PPO / EyeMed Vision Insurance / Delta Dental Insurance.
• Wellness-Programm über Rally Healthcare und flexible Ausgabenabrechnungen (FSA).
• 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag und jährlichem Arbeitgeberbeitrag.
• Vom Unternehmen bezahlte Grundversicherung, AD&D, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• PTO-Angebot mit bezahlten Feiertagen.
• Freiwillige Leistungen wie: kritische Erkrankungen, Krankenhausentschädigung und Unfallversicherung.
• Mitarbeiterrabattprogramm.
• Stipendienprogramm für Kinder von Essity-Mitarbeitern.

Das Unternehmen verpflichtet sich zur Chancengleichheit und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für qualifizierte Bewerber und Mitarbeiter gemäß geltendem Recht. Wir schätzen und fördern Vielfalt und fordern Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Militär- und Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen oder andere Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.