Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die globale HR-Berichterstattung und unterstütze das Team bei Projekten.
- Unternehmen: Essity ist ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist hybrid und bietet internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das das Wohlbefinden der Menschen verbessert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Workday Reporting und HR-Analytik ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you experienced with HR Analytics/ Workday Reporting? Do you want to work for a global organisation that focuses on health & hygiene? A company where there are plenty of opportunities to develop and grow? If so, let’s TORK……
About the Role
Essity, a leading global hygiene and healthcare company, is seeking a dynamic individual for our HR Master Data & Analytics team on a Fixed Term Contract. Reporting to the Manager, HR Master Data & Analytics, you’ll be part of a global team delivering services in finance, HR, IT, workspace, and master data. Our brands, including TENA, Tork, Jobst, and Libresse, are sold in 150 countries, improving lives with high-quality hygiene and health solutions. Our team of Workday Reporting Experts, Master Data Analysts, and Power BI Experts spans the globe.
What You Will Do
- Implement & maintain global HR Reporting including calculation rules, definitions, reports and dashboards via our HRIS platform - Workday
- Support the bi-annual Workday release cycle for the reporting area
- Resolve issues for customers via tickets related to the Workday reporting area
- Lead or contribute to global projects and initiatives related to HR data and reporting
- Act as a global speaking partner to our internal customers to support our HR Analytics journey
- Collaborate with the other Workday support areas (Core, Recruitment, C&B etc)
- Develop and implement HR Reporting training for stakeholders
- Work within a global team and ensure that the company's agreed services are processed smoothly and in accordance with relevant policies and legal requirements.
Who You Are
- Proven experience in Workday HR configuration in the area of HR Analytics or Reporting required (e.g. Workday Report Writer, Dashboards, Discovery Boards, Worksheets and Slides)
- Workday Certified Workday Pro Accreditation would be advantageous
- Strong IT and systems affinity
- Analytical skills, customer-driven, and attention to detail
- Excellent Stakeholder Management experience
- Ability to work autonomously and collaborate in a global team environment
- Strong command of the English language required for verbal and written communication
- Proven experience of building/managing dashboards
What We Can Offer You
Our purpose, Breaking Barriers to Well-being, provides meaning to everything we do. Working at Essity means a chance to improve well-being for people and opportunities to drive positive change for society and the environment. As an employee at Essity, you will belong to an organization where you feel valued and supported to grow, and challenged to generate business results in a collaborative and open atmosphere. Innovate for Good | Excel Together | Be You with Us
Application End Date: 13 Mar 2025
Workday Reporting Analyst Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Didsbury, Lissabon, Göteborg und München eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Gesundheit und Hygiene im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum, profitieren die Mitarbeiter von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur, die Innovation fördert und es ihnen ermöglicht, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Darüber hinaus bietet Essity flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden der Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday Reporting Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Workday Reporting Analyst zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Essity, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf Workday Reporting und HR Analytics beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich HR Analytics und Workday. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Reporting und Datenanalyse zu teilen. Konkrete Ergebnisse und Erfolge können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Reporting Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Workday Reporting und HR Analytics. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für Essity arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Essity und die spezifischen Anforderungen der Position als Workday Reporting Analyst. Verstehe, wie HR Analytics und Reporting in die Unternehmensstrategie passen und welche Tools verwendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Workday und HR-Reporting demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Zeige, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
