Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und trage Verantwortung für Finanzen, Personal und Administration.
- Unternehmen: Etablierte Bauunternehmen in der Region Zürich mit innovativen und nachhaltigen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und offene Unternehmenskultur erwarten dich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Esslinger AG und die Barizzi AG sind zwei etablierte Hoch- und Tiefbauunternehmen in der Region Zürich mit insgesamt rund 170 Mitarbeitenden. Unter derselben Eigentümerschaft vereinen sie komplementäre Stärken: von Umbauten, Renovationen und einem leistungsstarken Pikettdienst für städtische Werke und Gemeinden bis hin zu innovativen und nachhaltig ausgerichteten Bauleistungen.
Infolge der bevorstehenden Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers, suchen wir eine unternehmerisch denkende, zahlenaffine Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w).
Ihre Aufgaben
- In dieser vielseitigen Führungsrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das kaufmännische Ressort beider Unternehmungen mit den Bereichen Finanzen, Personal und Administration.
- Im Finanzbereich verantworten Sie ein breites Spektrum – von Abschlüssen, Abgrenzungen und Anlagebuchhaltung über Liquiditätsplanung, Cash-Management und Budgetprozesse bis hin zu MWST-Abrechnungen, Steuererklärungen und der Revisionsbegleitung.
- Sie steuern das Berichtswesen, begleiten das Projekt-Controlling und schaffen für die Geschäftsleitung verlässliche Entscheidungsgrundlagen.
- Sie pflegen aktiv die Bank- und Versicherungsbeziehungen und gewährleisten ein reibungsloses laufendes Finanzmanagement inklusive Bankkontenabgleich und Mahnwesen.
- Im Personalbereich stellen Sie durch regelmässige Stichproben bei Lohnläufen, Sozialversicherungsleistungen und Spesen die korrekte Abwicklung sicher und verantworten die Ausbildung der Lernenden.
- Im administrativen Bereich verantworten Sie den Einkauf mit Rahmenvertragsverhandlungen und professionellem Vertragsmanagement, treiben die kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Geschäftsprozesse voran und tragen die Verantwortung für die IT-Systeme sowie die interne Administration.
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung absolviert und sich fachlich weitergebildet, beispielsweise mit einem Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, einem eidgenössischen Diplom oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit; Kenntnisse in der Bau- oder Immobilienbranche sind ein willkommenes Plus, jedoch keine Voraussetzung.
- Als Persönlichkeit denken Sie unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung und überzeugen mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
Was Sie erwartet
Sie übernehmen eine vielseitige Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes Team prägen den Alltag. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen sowie echte Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: Esslinger AG / Barizzi AG
Die Esslinger AG und die Barizzi AG bieten als etablierte Bauunternehmen in der Region Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team geprägt ist. Als Kaufmännischer Leiter haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie echten Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Esslinger AG / Barizzi AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Bau- und Immobilienbranche durchscheinen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial als Kaufmännischer Leiter.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esslinger AG / Barizzi AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Esslinger AG und die Barizzi AG. Verstehe ihre komplementären Stärken und wie sie im Hoch- und Tiefbau tätig sind. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Finanzmanagement, Personalwesen und der Administration verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Entscheidungswegen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensentwicklung.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Betone während des Interviews, wie du unternehmerisch denkst und Entscheidungen triffst. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, um die kaufmännischen Geschäftsprozesse zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle als Kaufmännischer Leiter unterstreichen.
