Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen von Verkaufsgesprächen und Anwendung von Marketingstrategien in Unikliniken.
- Unternehmen: Innovatives Biotechunternehmen, Teil eines europäischen Konzerns, fokussiert auf seltene Krankheiten.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket von EUR 90.000 - 110.000, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Position in unbefristeter Direktanstellung für die Region Nordostdeutschland.
- Warum dieser Job: Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem 'coolen' Team mit starkem Spirit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pharmazie oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Rx-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Key Account Manager (m/w/d) - Immunologische Rare Disease in Nordostdeutschland. Unser Auftraggeber ist ein innovatives, forschendes Biotechunternehmen. Es ist Teil eines europäischen Konzerns und fokussiert sich auf die Entwicklung neuartiger Medikamente für Menschen mit schweren, seltenen Krankheiten. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für die Region Nordost (Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt) einen im Key Account Management von großen Gebieten erfahrenen Pharmareferenten (m/w/d). Das Unternehmen besetzt die Stelle in unbefristeter Direktanstellung.
Darauf können Sie sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber freuen:
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum (EUR 90.000 - 110.000 je nach Erfahrung), Prämie und Aktien
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Starker Spirit in einem "coolen" Team
- Viele Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitgestaltung
- Versicherungspaket
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Ihr Profil als Key Account Manager in der Region Nordost:
- Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Medizin, Naturwissenschaften oder die Ausbildung zum Geprüften Pharmareferenten
- Mehrere Jahre Tätigkeit im erklärungsbedürftigen Rx-Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung auf dem Gebiet seltener Erkrankungen
- Verkaufstalent und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Management eines großen Vertriebsgebiets mit ausgeprägtem Geschäftssinn und guten analytischen Skills
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Motivation zur engagierten, cross-funktionalen Zusammenarbeit insbesondere mit Medizin und Marketing, verbunden mit Innovationsfreude und hoher Eigenverantwortung
- Flexibilität und Mobilität sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (auch über Nacht und am Wochenende)
Ihr Aufgabengebiet als Key Account Manager in der Region Nordost:
- Führen wirkungsvoller Verkaufsgespräche und Anwendung von Marketingstrategien zur Steigerung der Nachfrage vorwiegend an Unikliniken (Zentren-basiertes Geschäft)
- Aufbau und Pflege starker, positiver Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Meinungsführern durch hohe Kundenorientierung und Empathie
- Ergebnisorientiertes Key Account Management inklusive Analyse, Planung und Entwicklung der Geschäftspläne für ein Drittel Deutschlands
- Durchführung vielfältiger Außendienstaktivitäten (Verkaufsgespräche, "Lunch and Learns" etc.) verbunden mit administrativen Aufgaben wie die Pflege der Kundendatenbank
- Teilnahme an Schulungen und Kongressen sowie aktive funktionsübergreifende Zusammenarbeit und proaktiver Austausch von Best Practices
Key Account Manager (m/w/d) - Immunologische Rare Disease Arbeitgeber: Eßmann Personalberatung
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und eine großzügige betriebliche Altersvorsorge. Es befindet sich in Nordostdeutschland und hat einen starken Fokus auf die Entwicklung innovativer Medikamente für seltene Krankheiten. Das Team zeichnet sich durch einen hohen Innovationsgeist und eine engagierte Zusammenarbeit aus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) - Immunologische Rare Disease erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eßmann Personalberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eßmann Personalberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eßmann Personalberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eßmann Personalberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) - Immunologische Rare Disease mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eßmann Personalberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eßmann Personalberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eßmann Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
