Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche und entwickle Marketingstrategien für Unikliniken.
- Unternehmen: Innovatives Biotechunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an innovativen Lösungen für seltene Krankheiten.
- Qualifikationen: Studium in Pharmazie oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Rx-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein innovatives, forschendes Biotechunternehmen. Es ist Teil eines europäischen Konzerns und fokussiert sich auf die Entwicklung neuartiger Medikamente für Menschen mit schweren, seltenen Krankheiten. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für die Region Nordost (Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt) einen im Key Account Management von großen Gebieten erfahrenen Pharmareferenten (m/w/d). Das Unternehmen besetzt die Stelle in unbefristeter Direktanstellung.
Darauf können Sie sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber freuen:
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum (EUR 90.000 - 110.000 je nach Erfahrung), Prämie und Aktien
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Starker Spirit in einem "coolen" Team
- Viele Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitgestaltung
- Versicherungspaket
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Ihr Profil als Key Account Manager in der Region Nordost:
- Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Medizin, Naturwissenschaften oder die Ausbildung zum Geprüften Pharmareferenten
- Mehrere Jahre Tätigkeit im erklärungsbedürftigen Rx-Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung auf dem Gebiet seltener Erkrankungen
- Verkaufstalent und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Management eines großen Vertriebsgebiets mit ausgeprägtem Geschäftssinn und guten analytischen Skills
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Motivation zur engagierten, cross-funktionalen Zusammenarbeit insbesondere mit Medizin und Marketing, verbunden mit Innovationsfreude und hoher Eigenverantwortung
- Flexibilität und Mobilität sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (auch über Nacht und am Wochenende)
Ihr Aufgabengebiet als Key Account Manager in der Region Nordost:
- Führen wirkungsvoller Verkaufsgespräche und Anwendung von Marketingstrategien zur Steigerung der Nachfrage vorwiegend an Unikliniken (Zentren-basiertes Geschäft)
- Aufbau und Pflege starker, positiver Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Meinungsführern durch hohe Kundenorientierung und Empathie
- Ergebnisorientiertes Key Account Management inklusive Analyse, Planung und Entwicklung der Geschäftspläne für ein Drittel Deutschlands
- Durchführung vielfältiger Außendienstaktivitäten (Verkaufsgespräche, "Lunch and Learns" etc.) verbunden mit administrativen Aufgaben wie die Pflege der Kundendatenbank
- Teilnahme an Schulungen und Kongressen sowie aktive funktionsübergreifende Zusammenarbeit und proaktiver Austausch von Best Practices
Wir legen sehr großen Wert auf Gleichbehandlung. Bei uns zählt der Mensch in seiner ganzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten somit gleichermaßen für alle Individuen.
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: Eßmann Personalberatung
Unser Auftraggeber ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine großzügige betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Team mit einem inspirierenden Spirit fördert. In der Region Nordost haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung und Mitgestaltung lässt, während sie bedeutende Beiträge zur Entwicklung neuartiger Medikamente leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Key Account Managern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Biotech-Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Key Account Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Rx-Vertrieb hervor, besonders wenn du mit seltenen Erkrankungen gearbeitet hast. Zeige uns, wie du dein großes Vertriebsgebiet erfolgreich gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eßmann Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Biotech-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder starke Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Empathie und Kundenorientierung zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Teamgeist und die Innovationsfreude des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer cross-funktionalen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
