Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen von Verkaufsgesprächen und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Unikliniken.
- Unternehmen: Innovatives Biotechunternehmen, Teil eines europäischen Konzerns, fokussiert auf seltene Krankheiten.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket bis zu EUR 110.000, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Position in unbefristeter Direktanstellung für die Region Nordost.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizin in einem dynamischen Team mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pharmazie oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Rx-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein innovatives, forschendes Biotechunternehmen. Es ist Teil eines europäischen Konzerns und fokussiert sich auf die Entwicklung neuartiger Medikamente für Menschen mit schweren, seltenen Krankheiten. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für die Region Nordost (Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt) einen im Key Account Management von großen Gebieten erfahrenen Pharmareferenten (m/w/d). Das Unternehmen besetzt die Stelle in unbefristeter Direktanstellung.
Darauf können Sie sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber freuen:
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum (EUR 90.000 - 110.000 je nach Erfahrung), Prämie und Aktien
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Starker Spirit in einem "coolen" Team
- Viele Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitgestaltung
- Versicherungspaket
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Ihr Profil als Key Account Manager in der Region Nordost:
- Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Medizin, Naturwissenschaften oder die Ausbildung zum Geprüften Pharmareferenten
- Mehrere Jahre Tätigkeit im erklärungsbedürftigen Rx-Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung auf dem Gebiet seltener Erkrankungen
- Verkaufstalent und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Management eines großen Vertriebsgebiets mit ausgeprägtem Geschäftssinn und guten analytischen Skills
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Motivation zur engagierten, cross-funktionalen Zusammenarbeit insbesondere mit Medizin und Marketing, verbunden mit Innovationsfreude und hoher Eigenverantwortung
- Flexibilität und Mobilität sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (auch über Nacht und am Wochenende)
Ihr Aufgabengebiet als Key Account Manager in der Region Nordost:
- Führen wirkungsvoller Verkaufsgespräche und Anwendung von Marketingstrategien zur Steigerung der Nachfrage vorwiegend an Unikliniken (Zentren-basiertes Geschäft)
- Aufbau und Pflege starker, positiver Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Meinungsführern durch hohe Kundenorientierung und Empathie
- Ergebnisorientiertes Key Account Management inklusive Analyse, Planung und Entwicklung der Geschäftspläne für ein Drittel Deutschlands
- Durchführung vielfältiger Außendienstaktivitäten (Verkaufsgespräche, "Lunch and Learns" etc.) verbunden mit administrativen Aufgaben wie die Pflege der Kundendatenbank
- Teilnahme an Schulungen und Kongressen sowie aktive funktionsübergreifende Zusammenarbeit und proaktiver Austausch von Best Practices
Wir legen sehr großen Wert auf Gleichbehandlung. Bei uns zählt der Mensch in seiner ganzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten somit gleichermaßen für alle Individuen.
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: Eßmann Personalberatung
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und eine großzügige betriebliche Altersvorsorge. Es befindet sich in der Region Nordost und fördert eine innovative Kultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Eßmann Personalberatung zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Eßmann Personalberatung aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Eßmann Personalberatung vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Eßmann Personalberatung passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Eßmann Personalberatung entscheidend sein, um deine Qualifikation für Key-Account-Manager:in zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Eßmann Personalberatung im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Eßmann Personalberatung einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eßmann Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Eßmann Personalberatung könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Eßmann Personalberatung wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Eßmann Personalberatung sicher beeindruckend ist.
