Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Ärzten und Apothekern in der Urologie und Onkologie.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite mit spannenden Produkten.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder Pharmareferentenausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein forschendes und international tätiges Pharmaunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und begeisterungsfähigen Pharmareferenten (m/w/d) für Praxis, Klinik und Apotheke im Gebiet Karlsruhe, Böblingen, Offenburg, Freiburg, Villingen-Schwenningen, Konstanz. Das sehr wertschätzende Unternehmen, bei dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben wird, besetzt die Position in unbefristeter Direktanstellung.
Darauf kannst Du Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber freuen:
- Vergütung: ein attraktives Jahresfixgehalt von bis zu EUR 85.000 (je nach Berufserfahrung) plus leistungsorientierte Prämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Onboarding: eine umfangreiche Einarbeitung
- Attraktives Portfolio: leistungsstarke sowohl bewährte als auch neue Präparate, die sich von den Mitbewerbern abheben
- Perspektiven & Chancen: hohe Wertschätzung sowie vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: eine außergewöhnlich familienfreundliche Unternehmenskultur
- Modernes Equipment: Firmenwagen, Notebook und Mobiltelefon
Dein Profil als Pharmareferent im westl. Baden-Württemberg:
- Qualifikation: naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder erfolgreiche Pharmareferentenausbildung alternativ: Ausbildung zur/m PTA, CTA, BTA oder MTA
- Berufspraxis: Tätigkeit im Arzt- oder Apothekenaußendienst
- Kenntnisse: Erfahrung im Apotheken-Kontakt ist von Vorteil
- Persönlichkeit: die Ergebnisorientierung und das verkäuferische Engagement eines ehrgeizigen Pharmareferenten
- Interaktion: sichere und wertschätzende Kommunikation mit Ärzten, Apothekern und Kollegen
- Leidenschaft: die Begeisterungsfähigkeit, Marktorientierung und Eigeninitiative eines verantwortungsbewussten Außendienstmitarbeiters
- Sprache, Flexibilität & EDV: fließende Deutschkenntnisse, Reise-/Übernachtungsbereitschaft und sicherer Umgang mit MS-Office
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Pharmareferent im westl. Baden-Württemberg:
- Beziehungsmanagement: Ausbau und Pflege eines belastbaren KOL-Netzwerkes in Praxis und Klinik
- Kontaktpflege: Entwickeln neuer Meinungsbildner für die anhaltende Positionierung des Rx-Geschäfts
- Vertrieb: kompetente Beratung und Überzeugung von Urologen und Onkologen zur Verordnung der Medikamente sowie Besuch von Apotheken zwecks Sicherstellen des Verordnerverhaltens (Rx) und Positionierung der OTC-Präparate; Besuch von Beckenbodenzentren
- Strategie & Wachstum: Umsatz- bzw. Absatzsteigerung in Deinem Gebiet und somit weiterhin erfolgreiche Positionierung des Unternehmens im Markt
- Analyse: Beobachtung der Aktivitäten von Kunden und Wettbewerbern
- Präsenz & Weiterbildung: Planung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen
Pharmareferent (m/w/d) - Urologie / Onkologie Arbeitgeber: Eßmann Personalberatung
Unser Auftraggeber ist ein forschendes und international tätiges Pharmaunternehmen, das nicht nur durch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen besticht, sondern auch eine außergewöhnlich familienfreundliche Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bietet das Unternehmen vielfältige Perspektiven für Pharmareferenten in der Region Baden-Württemberg, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pharmareferent (m/w/d) - Urologie / Onkologie erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Eßmann Personalberatung!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Eßmann Personalberatung für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmareferent (m/w/d) - Urologie / Onkologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Eßmann Personalberatung passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Eßmann Personalberatung anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eßmann Personalberatung vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Eßmann Personalberatung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
