Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein ambitioniertes Außendienstteam in der Urologie/Onkologie.
- Unternehmen: Traditionsreiches und innovatives Pharmaunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Lukratives Gehalt bis zu 120.000 EUR, Prämien, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle innovative Strategien im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Regionalleiter (m/w/d) - Urologie / Onkologie in Südostdeutschland. Unser Auftraggeber ist ein ebenso innovatives wie traditionsreiches Pharmaunternehmen mit langjähriger Expertise in der Entwicklung und im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Arzneimitteln. Verantwortung für Patienten, Ärzte und Mitarbeiter sowie eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen die Firmenkultur.
Für das Außendienstteam im Südosten Deutschlands (Sachsen, Thüringen, Franken, Oberpfalz, Niederbayern) suchen wir einen erfahrenen Regionalleiter (m/w/d). Die Stelle wird unbefristet und in Direktanstellung zum 01.10.2026 besetzt.
Darauf kannst Du Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber freuen:
- lukratives Vergütungssystem inkl. Fixum (je nach Erfahrung bis EUR 120.000), Prämie, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Vergünstigungen und Vorteile durch weitere, vom Unternehmen mitfinanzierte Benefits
- umfangreiches Onboarding
- moderne Arbeitsbedingungen in einem herausfordernden Umfeld
- zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Events
Dein Profil als Regionalleiter:
- Ausbildung zum Pharmaberater gem. § 75 AMG oder relevanter Studienabschluss
- mehrjährige Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise in der Urologie - mit guten Kontakten zu KOLs in Praxis und Klinik
- relevante Führungserfahrung verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Teamgeist, Empathie, hohe Eigenmotivation und Organisationstalent
- ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Loyalität und Verbindlichkeit
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; uneingeschränkte Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Regionalleiter:
- Führung, Entwicklung und Coaching eines erfolgreichen und ambitionierten Außendienstteams
- Verantwortung für das Erreichen der regionalen Umsatzziele
- Pflege bestehender Netzwerke mit Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und innovativen Konzepten zum Marktausbau sowie zur Kundengewinnung und Marktdurchdringung
- Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen mit Deinem Team
- Teilnahme an Fachmessen und Kongressen
Regionalleiter (m/w/d) - Urologie / Onkologie Arbeitgeber: Eßmann Personalberatung
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem attraktiven Vergütungssystem, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet es nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen. Die moderne Arbeitsweise und regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Teamgeist und machen die Arbeit im Außendienstteam in Südostdeutschland besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) - Urologie / Onkologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Urologie und Onkologie auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte, sondern auch aktuelle Trends in der Branche kennst. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner, der zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden – geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob bei Messen, Kongressen oder Networking-Events – sei präsent und sprich mit Entscheidungsträgern. Deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, kann entscheidend sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) - Urologie / Onkologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionalleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Vertriebserfahrungen und Führungskompetenzen hervor, besonders wenn du bereits in der Urologie oder Onkologie gearbeitet hast. Wir suchen jemanden mit einem starken Netzwerk und relevanten Kontakten, also lass uns wissen, was du zu bieten hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eßmann Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Pharmaunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Philosophie passt. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Urologie und Onkologie hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite spezifische Fragen und Antworten vor, die deine Expertise und dein Wissen über relevante Themen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder ein Projekt geleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Regionalleiter zu unterstreichen.
✨Networking ist alles
Da die Pflege bestehender Netzwerke mit Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dir überlegen, wie du deine bisherigen Kontakte nutzen kannst. Erwähne in deinem Interview, wie du diese Beziehungen aufgebaut hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
