Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Außendienstteam in der Urologie/Onkologie.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit traditioneller Expertise und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 EUR, Prämien, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Urologie, und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein ebenso innovatives wie traditionsreiches Pharmaunternehmen. Es besitzt eine langjährige Expertise in der Entwicklung und im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Arzneimitteln. Verantwortung für Patienten, Ärzte und Mitarbeiter sowie eine sehr wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen prägen die Firmenkultur.
Für das Außendienstteam im Südosten Deutschlands (Sachsen, Thüringen, Franken, Oberpfalz, Niederbayern) suchen wir einen erfahrenen Regionalleiter (m/w/d). Die Stelle wird im Rahmen einer Nachbesetzung aufgrund von Renteneintritt unbefristet und in Direktanstellung zum 01.10.2026 besetzt.
Darauf kannst Du Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber freuen:
- ein lukratives Vergütungssystem inkl. Fixum (je nach Erfahrung bis EUR 120.000), Prämie, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Vergünstigungen und Vorteile durch weitere, vom Unternehmen mitfinanzierte Benefits
- umfangreiches Onboarding
- moderne Arbeitsbedingungen in einem herausfordernden Umfeld
- zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Events
Dein Profil als Regionalleiter:
- Ausbildung zum Pharmaberater gem. § 75 AMG oder relevanter Studienabschluss
- mehrjährige Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise in der Urologie - mit guten Kontakten zu KOLs in Praxis und Klinik
- relevante Führungserfahrung verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Teamgeist, Empathie, hohe Eigenmotivation und Organisationstalent
- ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Loyalität und Verbindlichkeit
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; uneingeschränkte Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Regionalleiter:
- Führung, Entwicklung und Coaching eines erfolgreichen und ambitionierten Außendienstteams
- Verantwortung für das Erreichen der regionalen Umsatzziele
- Pflege bestehender Netzwerke mit Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und innovativen Konzepten zum Marktausbau sowie zur Kundengewinnung und Marktdurchdringung
- Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen mit Deinem Team
- Teilnahme an Fachmessen und Kongressen
Bewirb Dich gerne als Regionalleiter (m/w/d) für den Südosten Deutschlands, indem Du Deine Unterlagen an info@essmann-beratung.de schickst!
Unser Kollege Felix Borchert steht Dir als Ansprechpartner unter folgenden Kontaktdaten zur Seite:
Telefon: +49 171 1003626
E-Mail: fb@essmann-beratung.de
Kontakt:
Eßmann Personalberatung
Leipziger Straße 220
38124 Braunschweig
+49 171 1003625
bewerbung@essmann-beratung.de
Regionalleiter (m/w/d) - Urologie / Onkologie in Südostdeutschland Arbeitgeber: Eßmann Personalberatung
Unser Auftraggeber ist ein innovatives und traditionsreiches Pharmaunternehmen, das nicht nur durch seine langjährige Expertise in der Entwicklung erklärungsbedürftiger Arzneimittel besticht, sondern auch durch eine wertschätzende und vertrauensvolle Firmenkultur. Als Regionalleiter (m/w/d) im Südosten Deutschlands profitierst Du von einem lukrativen Vergütungssystem, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) - Urologie / Onkologie in Südostdeutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachmessen und Kongresse, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber dort!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Urologie und Onkologie verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) - Urologie / Onkologie in Südostdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Regionalleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eßmann Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Pharmaunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Vertriebserfolg in der Urologie oder Onkologie demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte zu KOLs oder Entscheidungsträgern hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du bereits über ein starkes Netzwerk verfügst, das für die Position von Vorteil sein kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
