Unser Auftraggeber ist ein ebenso innovatives wie traditionsreiches Pharmaunternehmen. Es besitzt eine langjährige Expertise in der Entwicklung und im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Arzneimitteln. Verantwortung für Patienten, Ärzte und Mitarbeiter sowie eine sehr wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen prägen die Firmenkultur.
Für das Außendienstteam im Südosten Deutschlands (Sachsen, Thüringen, Franken, Oberpfalz, Niederbayern) suchen wir einen erfahrenen Regionalleiter (m/w/d). Die Stelle wird im Rahmen einer Nachbesetzung aufgrund von Renteneintritt unbefristet und in Direktanstellung zum 01.10.2026 besetzt.
Darauf kannst Du Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber freuen:
- ein lukratives Vergütungssystem inkl. Fixum (je nach Erfahrung bis EUR 120.000), Prämie, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Vergünstigungen und Vorteile durch weitere, vom Unternehmen mitfinanzierte Benefits
- umfangreiches Onboarding
- moderne Arbeitsbedingungen in einem herausfordernden Umfeld
- zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Events
Dein Profil als Regionalleiter:
- Ausbildung zum Pharmaberater gem. § 75 AMG oder relevanter Studienabschluss
- mehrjährige Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise in der Urologie - mit guten Kontakten zu KOLs in Praxis und Klinik
- relevante Führungserfahrung verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Teamgeist, Empathie, hohe Eigenmotivation und Organisationstalent
- ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Loyalität und Verbindlichkeit
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; uneingeschränkte Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Regionalleiter:
- Führung, Entwicklung und Coaching eines erfolgreichen und ambitionierten Außendienstteams
- Verantwortung für das Erreichen der regionalen Umsatzziele
- Pflege bestehender Netzwerke mit Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und innovativen Konzepten zum Marktausbau sowie zur Kundengewinnung und Marktdurchdringung
- Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen mit Deinem Team
- Teilnahme an Fachmessen und Kongressen
*Wir legen sehr großen Wert auf Gleichbehandlung. Bei uns zählt der Mensch in seiner ganzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten somit gleichermaßen für alle Individuen.
Regionalleiter:in Arbeitgeber: Eßmann Personalberatung
Unser Auftraggeber ist ein forschendes und international tätiges Pharmaunternehmen, das nicht nur durch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen besticht, sondern auch eine außergewöhnlich familienfreundliche Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bietet das Unternehmen vielfältige Perspektiven für Pharmareferenten in der Region Baden-Württemberg, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.
