Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Team und sorge für glückliche Gäste.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit regionalen Backwaren und einem tollen Team.
- Vorteile: 35% Mitarbeiter-Rabatt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Verträge und Mentoring-Programm für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Freude am Kundenkontakt und Ordnungssinn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zusammen sind wir stark! Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Dein Job:
- Du führst ein starkes Team
- Du kümmerst Dich um die Wünsche unserer Gäste
- Du präsentierst unsere hochwertigen und regionalen Backwaren
- Du bereitest mit Sorgfalt unsere Snacks und Kaffeespezialitäten zu
- Du verbreitest gute Laune und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
Du bringst mit:
- POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
- Spaß am Kontakt mit Gästen
- Ordnungssinn
- Hummeln im Hintern
- Teamplayer
Deine Vorteile:
- 35% Mitarbeiter-RABATT
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkarte mit 50 Euro pro Monat
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Faire Bezahlung
- Unbefristete Verträge
- Sorgsame Einarbeitung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Essmann's Backstube GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Unsere Filiale legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mentoring-Programm wachsen können. Genießen Sie attraktive Vorteile wie einen Mitarbeiter-Rabatt von 35%, faire Bezahlung und unbefristete Verträge, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das täglich Freude und Lächeln in das Leben unserer Gäste bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du die Wünsche der Gäste verstehst und wie du dein Team motivieren kannst, um die Filiale zum Erfolg zu führen.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Bring deine Hummeln im Hintern mit und zeig, dass du Spaß am Kontakt mit Gästen hast!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns als Arbeitgeber. Lass uns gemeinsam stark sein und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Gäste glücklich machen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und im Team. Wir suchen nach jemandem, der mit POWER und Spaß die Filiale leitet – also bring deine besten Beispiele mit ein!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essmann's Backstube GmbH vorbereitet
✨Sei bereit, dein Teamgeist zu zeigen!
Als Filialleitung ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein wertvoller Teil des Teams bist.
✨Kundenorientierung im Fokus
Da der Kontakt mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Wünsche der Kunden erfüllen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geboten hast und wie du das in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Präsentation der Produkte
Du wirst hochwertige Backwaren und Snacks präsentieren. Übe, wie du diese Produkte ansprechend beschreiben kannst. Zeige Leidenschaft für die Produkte und erkläre, warum sie besonders sind. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement für die Marke unterstreichen.
✨Energie und Motivation ausstrahlen
Die gute Laune und positive Energie, die du verbreiten möchtest, sollten auch im Interview spürbar sein. Sei enthusiastisch und zeige, dass du bereit bist, die Filiale zum Erfolg zu führen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
