Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Team und sorge für glückliche Gäste.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit regionalen Backwaren und einem tollen Team.
- Vorteile: 35% Mitarbeiter-Rabatt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Verträge und Mentoring-Programm für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Freude am Kundenkontakt und Ordnungssinn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zusammen sind wir stark! Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Du führst ein starkes Team.
Du kümmerst Dich um die Wünsche unserer Gäste.
Du präsentierst unsere hochwertigen und regionalen Backwaren.
Du bereitest mit Sorgfalt unsere Snacks und Kaffeespezialitäten zu.
Du verbreitest gute Laune und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
Du bringst mit:
- POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
- Spaß am Kontakt mit Gästen
- Ordnungssinn
- Hummeln im Hintern
- Teamplayer
Deine Vorteile:
- 35% Mitarbeiter-RABATT
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkarte mit 50 Euro pro Monat
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Faire Bezahlung
- Unbefristete Verträge
- Sorgsame Einarbeitung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Essmann's Backstube GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Unsere Filiale zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch von attraktiven Vorteilen wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Erfolgs, und wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mentoring-Programm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filialleitung anstrebst, schau dir die Filiale vorab an und sprich mit dem Team. Zeig Interesse und stelle Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Filiale. Zeige, dass du die Wünsche der Gäste verstehst und bereit bist, ein starkes Team zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Filiale zum Erfolg zu führen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement oder im Kundenkontakt. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essmann's Backstube GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Filialleitung sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Kontakt mit Gästen durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie gehst du mit schwierigen Gästen um? Oder wie motivierst du dein Team? Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Backwaren und Snacks, die in der Filiale angeboten werden. Zeige, dass du die Produkte schätzt und bereit bist, sie mit Leidenschaft zu präsentieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
