Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Team und sorge für glückliche Gäste.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit regionalen Backwaren und einem tollen Team.
- Vorteile: 35% Mitarbeiter-Rabatt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Verträge und Mentoring-Programm für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Freude am Kundenkontakt und Ordnungssinn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zusammen sind wir stark! Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Du führst ein starkes Team.
Du kümmerst Dich um die Wünsche unserer Gäste.
Du präsentierst unsere hochwertigen und regionalen Backwaren.
Du bereitest mit Sorgfalt unsere Snacks und Kaffeespezialitäten zu.
Du verbreitest gute Laune und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
Du bringst mit:
- POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
- Spaß am Kontakt mit Gästen
- Ordnungssinn
- Hummeln im Hintern
- Teamplayer
Deine Vorteile:
- 35% Mitarbeiter-RABATT
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkarte mit 50 Euro pro Monat
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Faire Bezahlung
- Unbefristete Verträge
- Sorgsame Einarbeitung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Essmann's Backstube GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Unsere Filiale legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mentoring-Programm wachsen können. Genießen Sie attraktive Vorteile wie einen Mitarbeiter-Rabatt von 35%, faire Bezahlung und eine unbefristete Anstellung, während Sie unseren Gästen mit hochwertigen Backwaren und einem Lächeln Freude bereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Team und im Kundenkontakt präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die POWER hast, die Filiale zum Erfolg zu führen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass die Interviewer wissen, dass du Spaß am Kontakt mit Gästen hast und dass du es liebst, gute Laune zu verbreiten. Das ist wichtig für die Rolle der Filialleitung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam stark zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Gäste glücklich machen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement oder im Kundenkontakt. Wir suchen nach jemandem, der mit POWER und Leidenschaft die Filiale leitet – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essmann's Backstube GmbH vorbereitet
✨Sei bereit, dein Teamgeist zu zeigen
Als Filialleitung ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teil des Teams bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du die Wünsche von Kunden erfüllt hast. Überlege dir, wie du gute Laune verbreitest und den Gästen ein Lächeln ins Gesicht zauberst – das wird sicher gut ankommen!
✨Präsentation der Produkte üben
Du wirst hochwertige und regionale Backwaren präsentieren. Übe, wie du diese Produkte ansprechend beschreiben kannst. Zeige Leidenschaft für die Produkte und erkläre, warum sie besonders sind. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
