Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Team und sorge für glückliche Gäste mit unseren Backwaren.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei seit 1845 im Münsterland.
- Vorteile: 35% Mitarbeiter-Rabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Verträge und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und bringe Freude in den Alltag unserer Gäste.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Spaß am Kontakt zu Gästen und einem Sinn für Ordnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zusammen sind wir stark!
Du suchst einen Job, der sich flexibel an Dein Leben anpasst? Dann komm in die Essmanns Family! Als familiengeführtes Unternehmen sind wir seit 1845 die führende Bäckerei im Münsterland. Melde dich und erhalte noch heute ein Vorstellungstermin.
Du führst ein starkes Team.
- Du kümmerst Dich um die Wünsche unserer Gäste.
- Du präsentierst unsere hochwertigen und regionalen Backwaren.
- Du bereitest mit Sorgfalt unsere Snacks und Kaffeespezialitäten zu.
- Du verbreitest gute Laune und zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
Du bringst mit:
- POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen.
- Spaß am Kontakt mit Gästen.
- Ordnungssinn.
- Hummeln im Hintern.
- Teamplayer.
Deine Vorteile:
- 35% Mitarbeiter-RABATT.
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterkarte mit 50 Euro pro Monat.
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke.
- Arbeitskleidung wird gestellt.
- Faire Bezahlung.
- Unbefristete Verträge.
- Sorgsame Einarbeitung.
- Empfehlungsprogramm.
- Erfolgsbeteiligung.
- Kostenloser Parkplatz.
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter.
Hierfür stehen wir mit unserem Namen! Mit viel Leidenschaft und Stolz wird Essmanns Backstube bereits seit 1845 in der fünften Generation geführt. Dabei stehen wir für unsere Leitwerte ein und leben diese Werte Tag für Tag!
Herzlich familiär: Für unsere Gäste sind wir mit Freude und Begeisterung da. Unsere heitere Grundstimmung, ein herzliches Lächeln, ein Augenzwinkern oder ein lockerer Spruch passt zu jedem Essmanns Gastgeber.
Handwerklich geschmackvoll: Wir sind der handwerkliche Bäcker aus dem Münsterland. Bei uns steht das Aroma, der Geschmack und der Genuss ganz oben.
Respektvoll miteinander: Solltest Du in einem bestehenden Arbeitsverhältnis sein, können wir sehr gerne in Absprache ein Vorstellungsgespräch außerhalb der Arbeitszeiten vereinbaren. Alle Bewerbungen werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: Herr Masood Alinejadsadegh, Essmann's Backstube GmbH, +49 2505 93010, bewerbung@essmanns-backstube.de
Dein Job Arbeitgeber: Essmann's Backstube
Essmann's Backstube ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer langen Tradition seit 1845, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und faire Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Mitarbeiter-Rabatt von 35%, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert den Teamgeist und die persönliche Entwicklung, während die sorgfältige Einarbeitung und das Mentoring-Programm sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Rolle erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dein Job erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, geh einfach mal vorbei und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Essmanns arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Essmanns und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Zeig, dass du zur Familie passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell einen Vorstellungstermin zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dein Job mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Essmanns Family zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit:Da du ein starkes Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur guten Laune beiträgst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Ein paar persönliche Anekdoten können helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essmann's Backstube vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Essmanns Backstube. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die handwerkliche Tradition schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da du ein starkes Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt
Essmanns legt großen Wert auf den Kontakt zu den Gästen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du gute Laune verbreitest und den Gästen ein Lächeln ins Gesicht zauberst. Deine Leidenschaft sollte spürbar sein!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
