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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Jugendliche in handwerklichen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Das ESTA-Bildungswerk bildet seit über 40 Jahren Menschen in verschiedenen Lebensphasen aus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere eine kinderfreundliche Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildereignung oder pädagogische Qualifikation mit handwerklichem Hintergrund erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren qualifiziert das ESTA-Bildungswerk Menschen in jeder Berufs- und Lebensphase. Als staatlich anerkannter Bildungsträger setzen wir neue Impulse auf dem Arbeitsmarkt. Wir bilden in der Pflege aus und in anderen Lebenslagen weiter.
Das ESTA-Bildungswerk Team Hameln besteht aus einem multiprofessionellen Team von Erzieher/-innen, Sozialpädagoge/-innen, Heilerziehungspfleger/-innen, Werkstattmeister/-innen und sozialpädagogischen Mitarbeiter/-innen. Als eine nach außen offene Einrichtung sehen wir den Menschen in seinen sozialen Bezügen und orientieren uns an seinen Lebenslagen. Wir leisten unseren Beitrag dazu, Benachteiligungen zu vermeiden, abzubauen und positive Lebensbedingungen sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt zu schaffen.
Für unseren Standort in Hameln suchen wir zur Grundlagenvermittlung an Jugendlichen zwischen 12 - 17 Jahren und jungen Erwachsenen zwischen 17 - 24 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachanleiter/Gesellen (m/w/d) für Holz/Metall/Farbe (Maler) mit Voraussetzung einer Ausbildereignung oder eine Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) mit einer handwerklichen Ausbildung.
Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: ESTA-Bildungswerk gGmbH
Kontaktperson:
ESTA-Bildungswerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Handwerksbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des ESTA-Bildungswerks. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine pädagogischen Ansätze und handwerklichen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Zielgruppe, die du unterrichten möchtest. Informiere dich über aktuelle Trends in der Jugendbildung und bringe Ideen mit, wie du diese in deine Ausbildung integrieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Ausbilder interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine handwerkliche Ausbildung sowie deine pädagogischen Qualifikationen. Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung oder im Umgang mit Jugendlichen hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, verständliche Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder aus deiner Ausbildung hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Positive Rückmeldungen können einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESTA-Bildungswerk gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbilder und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zeigst. Teile deine Motivation, warum du in der Ausbildung tätig sein möchtest und welche positiven Einflüsse du auf die Lernenden haben willst.
✨Kenntnisse über das ESTA-Bildungswerk
Mache dich mit den Werten und Zielen des ESTA-Bildungswerks vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Ausbilder im Alltag erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
