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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Vertrieb in Süddeutschland und baue Beziehungen zu Kliniken auf.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Rehabilitationstechnologie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Führungsposition.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Medtech-Unternehmens und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Rehabilitationstechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein marktführendes Unternehmen im Bereich Rehabilitation und Mobilitätstechnologie, bekannt für seine innovativen robotergestützten und sensorbasierten medizinischen Geräte. Mit Aktivitäten in über 60 Ländern und einer starken globalen Präsenz expandiert das Unternehmen weiterhin schnell in wichtigen Märkten, einschließlich der USA, APAC und EMEA.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen einen Area Sales Manager für die südliche Region Deutschlands, um seine Präsenz zu stärken und klinische Partner zu unterstützen. Diese Position bietet die Möglichkeit, einem leistungsstarken, schnell wachsenden Medizintechnikunternehmen beizutreten und sich in eine zukünftige Führungsposition innerhalb der DACH-Region weiterzuentwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verwaltung des Verkaufs in der südlichen Region Deutschlands (Bayern & Baden-Württemberg) mit direktem Kontakt zu Krankenhäusern, Kliniken und Rehabilitationszentren.
- Geschäft durch bestehende Vertriebspartner vorantreiben und neue Endkundenbeziehungen entwickeln.
- Verantwortung für das regionale Wachstum übernehmen, indem vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen (QBRs) durchgeführt und die Leistung der Partner überwacht wird.
- Führung komplexer, projektbasierter Verkaufszyklen (typischerweise 9–12 Monate) mit hochwertigen medizinischen Geräten (10.000–250.000 € pro System).
- Das Unternehmen auf hohem professionellen Niveau vertreten und exzellente Kundenbindung sowie Produktbefürwortung sicherstellen.
- Eng mit der Führung zusammenarbeiten, um regionale Chancen zu identifizieren und sich auf die zukünftige Position als Leiter der DACH-Region vorzubereiten.
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Rehabilitation/Mobilität-Kapitalgütern.
- Aktuelle Erfahrung im Bereich Kapitalgüter erforderlich.
- Erfahrung im Verkauf an klinische, rehabilitative oder Krankenhausumgebungen (Erfahrung in Rehabilitation/Mobilität ist von Vorteil).
- Starkes Verständnis für projektbasierte Verkäufe mit langen Verkaufszyklen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebspartner zu managen und zu motivieren.
- Selbstmotiviert, unternehmerisch und in der Lage, autonom in einem kleinen, wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Herstellung von medizinischen Geräten und Gesundheitswesen
Area Sales Manager Arbeitgeber: Established Search
Kontaktperson:
Established Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Produkte und die Märkte, in denen wir tätig sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du echt und ehrlich sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Leidenschaft für den Vertrieb haben.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast und wie du das auch bei uns tun kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen finden, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Established Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Rehabilitation und Mobilität vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder wie das Unternehmen seine Partner unterstützt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstvertrauen und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt den Eindruck, dass du die richtige Person für die Rolle bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
