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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere HR-Operationen und unterstütze Talente in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Internationales Dentalunternehmen mit Büros in Europa, Nordamerika und dem Nahen Osten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR-Administration und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
We are working with an international dental brand with offices across Europe, North America, and the Middle East.
The HR Manager, Europe will support and coordinate our HR operations across our European subsidiaries. The position will be hands-on, focused on HR administration and talent support.
Key Responsibilities
- HR Administration: Ensure smooth HR operations across multiple European subsidiaries, maintaining compliance with local regulations.
- Compensation & Benefits Management: Overseeing salary reviews, reviewing bonus plans, and performance-related processes.
- Talent Research & Acquisition: Support hiring initiatives sourcing diverse and high-potential talent.
- Subsidiary Coordination: Act as a central HR point of contact, coordinating processes and policies between local offices.
- Generalist Support: Provide advice and assistance to managers and employees across Europe on day-to-day HR matters.
Candidate Profile
- Experience in HR administration and HR generalist functions, ideally with exposure to multiple European markets.
- Medical device or dental industry experience is advantageous, but not essential.
- Strong interpersonal skills with the ability to work across cultures and coordinate with international teams.
- Fluent in English; additional European languages are a plus.
#J-18808-Ljbffr
Human Resources Manager Arbeitgeber: Established Search
Kontaktperson:
Established Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Dental- und HR-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, besonders wenn du in verschiedenen europäischen Märkten gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Established Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die internationale Dentalmarke, mit der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Werte und ihre Kultur an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu HR-Administration, Talentakquise und interkultureller Kommunikation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Rolle eine Koordination zwischen verschiedenen europäischen Standorten erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die HR-Abteilung derzeit hat, oder wie das Unternehmen seine Talente fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
