Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und Entwicklung einer innovativen Therapie in der Schweiz.
- Unternehmen: Führendes MedTech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusstruktur, Reisekostenzuschuss und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im MedTech-Bereich, insbesondere mit implantierbaren Geräten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und unternehmerischen Therapy Development Manager, der die Einführung, Entwicklung und Skalierung einer innovativen Klasse III implantierbaren Therapie in der Schweiz leitet. Diese Rolle ist sehr sichtbar und trägt nationale Verantwortung, indem sie Vertriebsumsetzung, Therapieentwicklung, klinische Ausbildung und Marktzugangsaktivitäten kombiniert, um die Therapie als Standardversorgung zu etablieren.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den kommerziellen Erfolg der Therapie in der Schweiz. Als lokaler Marktführer treiben Sie die Verkaufsleistung voran, während Sie das Bewusstsein für die Therapie fördern, die Schulung von Ärzten unterstützen und eng mit Krankenhäusern und Interessengruppen zusammenarbeiten, um den Zugang und die Akzeptanz zu ermöglichen.
Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für den Schweizer Markt und arbeiten eng mit europäischen und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung und langfristiges Wachstum sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie für die Schweiz, abgestimmt auf regionale Ziele.
- Steigerung der Verkaufsleistung durch Gebietsplanung, Zielkonten, Trichterentwicklung, Prognosen und Abschlussaktivitäten.
- Identifizierung, Priorisierung und Entwicklung wichtiger Krankenhauskonten, Schlafzentren und ärztlicher Interessengruppen in der Schweiz.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Therapieakzeptanz und -wachstums.
- Leitung von Initiativen zur Steigerung des Therapiebewusstseins zur Erweiterung des Verständnisses und der Akzeptanz bei Ärzten, Krankenhausverwaltern und Kostenträgern.
- Entwicklung und Implementierung von Marktentwicklungsplänen, die auf die Schweizer Gesundheitsversorgungssysteme zugeschnitten sind.
- Als Therapieexperte klar kommunizieren, welchen klinischen Wert und welche Differenzierung die Therapie bietet.
- Durchführung klinischer Schulungen, Therapiedemonstrationen und Fallunterstützung für Ärzte und klinische Teams.
- Unterstützung von Schulungsprogrammen für Ärzte, Workshops und Peer-to-Peer-Bildungsinitiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit zwei klinischen Spezialisten, um eine qualitativ hochwertige Therapie und Patientenergebnisse sicherzustellen.
- Unterstützung von Erstattungs- und Marktzugangsinitiativen in der Schweiz in Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Engagement mit dem Krankenhausmanagement und regionalen Behörden zur Unterstützung von Finanzierungs-, Beschaffungs- und Akzeptanzprozessen.
- Beitrag zu gesundheitsökonomischen und wertbasierten Diskussionen mit relevanten Interessengruppen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Meinungsführern, Entscheidungsträgern in Krankenhäusern und Fachgesellschaften.
- Vertretung der Organisation auf nationalen und regionalen Kongressen, Meetings und Veranstaltungen.
- Entwicklung und Verwaltung von Geschäftsplänen, Budgets und Leistungskennzahlen.
- Genaues Vorhersagen von Verkaufs- und Pipelineaktivitäten.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Regulierungs- und Unternehmensstandards.
- Nachgewiesene kommerzielle Erfahrung im MedTech-Bereich, idealerweise in implantierbaren Geräten, Neurostimulation, HNO, Kardiologie oder angrenzenden Therapiegebieten.
- Erfahrung in der Marktentwicklung, Therapieeinführung oder in wachstumsstarken Umgebungen.
- Starkes Verständnis der Schweizer Gesundheitssysteme und der Entscheidungsprozesse in Krankenhäusern.
- Fähigkeit, Vertriebsumsetzung mit klinischer Ausbildung und Therapieentwicklung in Einklang zu bringen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Fließend in Französisch und Deutsch mit guten Englischkenntnissen.
- Selbstständig, belastbar und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiver Bonusstruktur.
- Autozulage und umfassende Reisekostenunterstützung.
- Umfassendes Gesundheits- und Leistungspaket.
- Signifikante Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karrierewachstum.
- Die Möglichkeit, eine grundlegende Rolle bei der Etablierung einer innovativen Therapie in der Schweiz zu spielen.
Territory Sales Manager Arbeitgeber: Established Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Beiträge direkt zur Etablierung einer bahnbrechenden Therapie in der Schweiz führen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Bonusstrukturen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden sind wir bestrebt, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Established Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Established Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Established Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Established Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Established Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Established Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Established Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
