Medical Science Liaison (Northern Europe)

Establishment Labs verändert die Branche für medizinische Geräte, Brustgesundheit, Ästhetik und Rekonstruktion, indem es ein innovatives Portfolio fortschrittlicher medizinischer ästhetischer Gerätetechnologien und Wellnesslösungen entwirft, entwickelt und herstellt. Das Unternehmen ist derzeit das am schnellsten wachsende Unternehmen im Bereich Frauengesundheit weltweit. Unsere Femtech-Lösungen werden stolz in zwei MDSAP-zertifizierten, CO2-neutralen, LEED Gold-zertifizierten, hochmodernen Produktionsstätten in Costa Rica hergestellt und sind in mehr als 85 Ländern zum Verkauf zugelassen. Seit 2018 wird das Unternehmen an der NASDAQ-Börse unter dem Tickersymbol ESTA gehandelt und hat eine Marktkapitalisierung von rund 1,8 Milliarden Dollar. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, einem innovativen internationalen Unternehmen in einer Hyperwachstumsphase beizutreten, während wir eine bedeutende Revolution zur Transformation der Frauenästhetikbranche starten.

Der Medical Science Liaison (MSL) ist ein wissenschaftlicher Experte im Außendienst innerhalb des Medical Affairs- und Bildungsteams, verantwortlich für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften und Meinungsführern (KOLs) durch nicht-promotionalen wissenschaftlichen Austausch. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau starker externer Beziehungen, die Unterstützung des Verständnisses klinischer Daten und die Bereitstellung von Einblicken aus dem Feld zur Information medizinischer und organisatorischer Strategien. Der MSL spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung des wissenschaftlichen Engagements, der Unterstützung der Bildung und der Vertretung des Unternehmens in regionalen Märkten.

Verantwortlichkeiten:

• Interaktion mit Gesundheitsfachkräften und KOLs durch regelmäßige Feldbesuche, wissenschaftliche Diskussionen und Bildungsinteraktionen.
• Vertretung des Unternehmens auf regionalen und internationalen Kongressen, Konferenzen und wissenschaftlichen Treffen.
• Bereitstellung wissenschaftlicher und medizinischer Bildung für Chirurgen und Gesundheitsfachkräfte, sowohl persönlich als auch virtuell.
• Entwicklung und Pflege starker, vertrauensvoller Beziehungen zu KOLs und klinischen Experten.
• Erfassung und Kommunikation von Einblicken aus dem Feld zur Unterstützung der Strategie von Medical Affairs und Identifizierung klinischer Möglichkeiten.
• Bereitstellung genauer, evidenzbasierter Antworten auf wissenschaftliche und medizinische Anfragen.
• Unterstützung bei der Entwicklung wissenschaftlicher Materialien und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
• Beitrag zu Publikationen, Abstracts und wissenschaftlichen Mitteilungen.
• Unterstützung der klinischen und regulatorischen Teams durch Bereitstellung wissenschaftlicher und klinischer Eingaben nach Bedarf.
• Kollaboration funktionsübergreifend mit klinischen, regulatorischen, kommerziellen und medizinischen Bildungsteams.

Stellenanforderungen:

• MD, PharmD, PhD oder höher in einem wissenschaftlichen oder gesundheitsbezogenen Bereich.
• Über 8 Jahre Erfahrung im Bereich Medical Affairs, MSL oder verwandten Rollen im Bereich medizinische Geräte oder Gesundheitswesen.
• Erfahrung in Brustästhetik, rekonstruktiven oder kosmetischen Verfahren bevorzugt.
• Starke wissenschaftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften und KOLs aufzubauen.
• Hohe Autonomie und Fähigkeit, in einem Außendienstumfeld zu arbeiten.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu umfangreichen Reisen (bis zu 70% in Europa).
• Fließend in Englisch. Zusätzliche lokale Sprachen sind wünschenswert.

Wichtiger Hinweis: Diese Stellenbeschreibung umfasst die notwendigen Aspekte, die erforderlich sind, um diese Position zu bewerten. Sie sollte nicht als umfassende Liste von Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten oder Funktionen verwendet werden. Bei Establishment Labs setzen wir uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung (sichtbar und nicht sichtbar), Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Wir streben danach, ein gerechterer Arbeitsplatz zu sein.