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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize real estate assets with a focus on leasing and tenant management.
- Arbeitgeber: Join a growing, independent real estate investment firm with over 15 years of expertise.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 vacation days, and perks like fitness memberships and travel subsidies.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your ideas in a modern work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a real estate qualification and 2-4 years of asset management experience.
- Andere Informationen: Flexibility to travel within Germany and Austria is required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen seit nun mehr über 15 Jahren, welches autark sowie Konzern- und Kapitalmarktunabhängig agiert. Das Unternehmen steht vor allem für ein modernes Investment-, Asset- und Fondsmanagement von Immobilien und entwickelt über die hauseigene Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) Produkte für institutionelle Investoren. Aktuell betreut unser Mandant Immobilien im Wert von rund 2,5 Milliarden Euro und ist Spezialist für Wohn- und Büroimmobilien. Dank der fundierten Marktexpertise und einem breiten Netzwerk, hat das Unternehmen Zugang zu vielversprechenden Transaktionen und schafft Grundlagen für zukunftsstarke Investments.
Ihre Tätigkeit
- Anlageorientiertes, operatives Management von Immobilien
- Vermietungs- und Mietermanagement (Gewerbe)
- Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Optimierungsplanung und -umsetzung
- Cash Flow Forecasts auf Jahres- und Mehrjahresebene
- Verhandlung, Steuerung und Controlling von Miet- und Dienstleistungsverträgen, sowie interner und externer Dienstleister
- Monitoring, Analyse und Bewertung von Dienstleistungspartnern
- Unterstützung von Due Diligence und Transaktionen
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
- Ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben
- Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Benefits wie z.B. Sodexo-Checks, HVV-Zuschuss, JobRad oder Wellpass-Fitnessstudio
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmannfrau, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Immobilienbezug oder Vergleichbares
- 2-4 Jahre Berufserfahrung im Asset Management
- Flexibilität und Reisebereitschaft (Deutschland, Österreich)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Dienstleistungsorientierung und eine starke Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Kontakt
estario GmbH
Willy-Brandt-Straße 23
20457 Hamburg
Finn Loehn
Recruiting Consultant | Region Nord
E-Mail: loehn@estario.de
Arbeitsort Innenstadt 20097 Hamburg Deutschland
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mid-Level) Asset Manager (m/w/d) beim Immobilienmanager Arbeitgeber: estario GmbH
Kontaktperson:
estario GmbH HR Team
loehn@estario.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid-Level) Asset Manager (m/w/d) beim Immobilienmanager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Hamburg, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Asset Management zu erfahren.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Immobilienmarkt, insbesondere in Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Asset Management verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vermietungs- und Mietermanagement sowie in der Instandhaltungsplanung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Flexibilität betonen
Da Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb von Hamburg zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Level) Asset Manager (m/w/d) beim Immobilienmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind, zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Asset Management und deine Fähigkeiten im Vermietungs- und Mietermanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei estario GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Asset Management und Immobilien. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vermietungs- und Mietermanagement sowie in der Instandhaltungsplanung zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um Verhandlungen geht.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Position erfordert Reisebereitschaft. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb von Hamburg zu arbeiten, deutlich machst.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du nach deren Werten und der Unternehmenskultur fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
