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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: 1431 Hamburg ist ein dynamisches Bauunternehmen mit bundesweiter Tätigkeit in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Schulungen, Dienstwagen und Fitnessclub-Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das die besten Talente fördert und spannende Projekte bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche. Seit der Gründung vor rund 20 Jahren hat sich unser Mandant zu einem mittelständischen Unternehmen mit einer bundesweiten Tätigkeit entwickelt. Anfangs lag die Kernkompetenz im Bereich Mieterausbau, welche sich im Weiteren auf die Bereiche Planung und dem Bauen im Bestand erweitert hat. Der Anspruch des Unternehmens ist es, die besten Fachkräfte der Branche zu binden und weiterzuentwickeln. Für das zukünftige Wachstum wird Unterstützung für den Standort in Hamburg gesucht.
Ihre Tätigkeit
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Innenausbau
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung (Bauen im Bestand)
- Projektbearbeitung mit dem Programm iTWO
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte
- Abrechnung von Bauleistungen
Ihre Benefits
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Schulungen & Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Dienstwagen
- Fitnessclub Nutzung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder fundierte bautechnische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter schlüsselfertiger Ausbauvorhaben
- Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Sichere Anwendung der VOB
- Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Projektleiter - Hochbau (all genders) Arbeitgeber: estario GmbH
Kontaktperson:
estario GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - Hochbau (all genders)
✨Netzwerken in der Bauwirtschaft
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Hamburg, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von 1431 Hamburg zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau, insbesondere über das Programm iTWO. Eine zusätzliche Zertifizierung oder Teilnahme an Workshops kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im schlüsselfertigen Innenausbau demonstrieren. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Praxis unter Beweis stellen kannst.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich gründlich über 1431 Hamburg und deren Projekte. Verstehe ihre Unternehmenswerte und -ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, zum zukünftigen Wachstum beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - Hochbau (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen 1431 Hamburg. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Projektleiter - Hochbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im schlüsselfertigen Innenausbau und deine Kenntnisse in der Ausschreibung und Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bau- und Immobilienbranche sowie deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle der Bauprojekte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie Studienabschlüsse und Berufserfahrungen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei estario GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bauprojekte und technische Kenntnisse hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Ausschreibung, Ausführungsplanung und der Anwendung der VOB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung von Bauprojekten zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Qualität, Termine und Kosten zu steuern, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte mit.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Nachunternehmern und anderen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst. Gute Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Bauunternehmens, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teamdynamik. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
