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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Entwicklung von Wohnimmobilien und Hotels.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Projektentwickler mit Fokus auf innovative Immobilienlösungen in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter, mobile Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Projektentwickler aus dem deutschen und österreichischen Raum. Das Unternehmen betreut alle Aufgaben rund um das Development: Grundstücks- und Projektakquise, Baurechtsschaffung, Planung und Umsetzung, die Suche nach geeigneten Betreibern und Investoren und Vertrieb. Die Unternehmenskultur und der Erfolg werden geprägt von dynamischen und versierten Immobilienentwicklern, Analysten, Vertriebsspezialisten und Bauleitern. Durch die in vielen Jahren gewachsene Erfahrung, entwickelt unser Mandant maßgeschneiderte Ideen und Lösungen für unterschiedlichste Standorte und hat sich dabei auf die Bereiche Wohnen, Serviced Apartments, Seniorenwohnen, Hotel und Pflege spezialisiert.
Ihre Tätigkeit
- Projektleitung (technisch) bei der Entwicklung und Realisierung von Wohnimmobilien, Hotels, Studentenwohnheimen und Serviced Apartments in der LPH 1-4
- Qualifizierte interne und externe Beratung vom Grundstücksankauf, Akquise, der Planung und Vergabe bis zur Objektübergabe
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kontrolle der Kosten, Termine und Planungsqualitäten
- Gestaltung, Verhandlung, Durchführung und Abschluss von Verträgen mit Fachplanern und Unterstützung bei der anschließenden Ausschreibung an die Gewerke
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur
- Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Alters- und Gruppenunfallversicherung
- Rabatt-Portal sowie vergünstigte Übernachtungen in Hotels
- Vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss
- Ausgeprägte Berufserfahrung im SF-Bau, der Bauüberwachung, der Planung, im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) und öffentlich-rechtlichem Baugenehmigungsrecht
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie regelmäßige Koordination der internen und externen Jour fixe
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Technischer Projektleiter - LPH 1-4 (all genders) beim Immobilienentwickler Arbeitgeber: estario GmbH
Kontaktperson:
estario GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter - LPH 1-4 (all genders) beim Immobilienentwickler
✨Netzwerken in der Bauwirtschaft
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bauwirtschaft auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen über Bauvertragsrecht und Projektmanagement zu vertiefen.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung zeigt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Vorbereitung auf das Interview
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst, um im Interview zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter - LPH 1-4 (all genders) beim Immobilienentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Immobilienentwickler, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im SF-Bau, Projektmanagement und Bauvertragsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Technischen Projektleiters geeignet bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei estario GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Leistungsphasen (LPH 1-4) vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in diesen Phasen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Bauvertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) zu beantworten. Zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, interne und externe Jour fixe effektiv zu koordinieren.
✨Wirtschaftlichkeitsberechnungen erläutern
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kostenkontrolle zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kosten und Termine überwacht hast, um sicherzustellen, dass Projekte im Budgetrahmen bleiben.
