Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Kommunikation und exzellenter Service für Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Deutsches Unternehmen mit Fokus auf effiziente Immobilienverwaltung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gewerbeimmobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium sowie Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen und bietet umfassende Lösungen für die Verwaltung und Optimierung von Gewerbeimmobilien. Für die Erweiterung des Teams im Headoffice Oberhausen, suchen wir ab sofort einen Technical Property Manager (w/m/d). Das Portfolio umfasst diverse Klassen wie Einzelhandel, Büro und Industrie. Der Ansatz zielt darauf ab, Effizienz zu steigern, Projektlaufzeiten zu verkürzen und Kosten zu senken, indem sie Planung und Ausführung integrieren.
Ihre Tätigkeit
- Hauptschnittstelle zwischen der internen Verwaltung von Gewerbeimmobilien und den Mietern
- Sicherstellung einer exzellenten Kommunikation und erstklassiger Servicequalität in technischen Belangen, intern wie extern
- Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property- und Asset-Management bei Themen wie Vermietung, Mieterbetreuung und der Umsetzung strategischer Portfolio-Maßnahmen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Bereich Facility Management
- Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten bei den technischen Anlagen im laufenden Betrieb
- Planung, Überwachung und Steuerung von Investitionsprojekten (CapEx)
- Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Gewerbeimmobilien sowie deren Betriebsführung
- Erstellung und Kontrolle von Jahresplänen und Budgets mit Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung
Ihr Profil
- eine technische Ausbildung auf dem Gebiet der Gebäude- oder Betriebstechnik oder einem Abschluss in Ingenieurwesen, Architektur oder technischem Gebäudemanagement
- einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Gewerbeimmobilien
- kreative und konzeptionelle Denk- und Arbeitsmethoden, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- starke Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftssinn und Verhandlungsgeschick
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenlose Getränke & Obstauswahl
- Vorteilsportal - Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Technischer Property Manager (w/m/d) in Vollzeit Arbeitgeber: estario
Unser Kunde in Oberhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Teamevents und einem Vorteilsportal für Mitarbeiter profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Zufriedenheit steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager (w/m/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (w/m/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei estario vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Gewerbeimmobilien vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen, die dein potenzieller Arbeitgeber hat, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst, Projekte erfolgreich umgesetzt oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern verbessert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern exzellent zu kommunizieren.
