Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Suche und Auswahl von Talenten für unser wachsendes Team.
- Unternehmen: Estateanfrage, eine der am schnellsten wachsenden Agenturen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Sehr gutes Einstiegsgehalt, modernes Büro und monatliche Team-Events.
- Weitere Informationen: Teamreisen nach Hamburg, Dubai oder Monaco und neueste Apple Produkte.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Motivation und Lernbereitschaft sind wichtiger als Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben?
Bei Estateanfrage, einer der am schnellsten wachsenden Vertriebs- und Marketingagenturen in der Immobilienbranche, suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d), der unser ehrgeiziges Team bereichert.
Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz und schnelles Wachstum arbeiten wir daran, Bauträgern und Projektentwicklern den Weg zu finanzstarken Investoren zu ebnen.
Wenn du nach einer spannenden Herausforderung suchst, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum ermöglicht, dann bist du bei uns genau richtig.
Werde Teil eines dynamischen Teams, das harte Arbeit, Ehrlichkeit und persönliches Verantwortungsbewusstsein großschreibt.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben?
Aufgaben Unterstützung bei der Suche und Auswahl von geeigneten Talenten für unser wachsendes Team.
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien im Personalmanagement.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um die besten Praktiken und Prozesse zu gewährleisten.
Aktive Teilnahme an Teammeetings und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten.
Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss – wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft.
Du bist kommunikativ, rhetorisch stark und kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.
Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut und du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und verstehst es, die richtigen Talente für unser Team zu finden.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Benefits Sehr gutes Einstiegsgehalt Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen Junges und dynamisches Umfeld Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie Mac Books, i Phones etc.
Teamreisen in Hamburg, Dubai oder Monaco Monatliche Team Events wie Mini Golf, Paintball, oder Essen gehen Gestalte die Zukunft mit Estateanfrage!
Werde Teil unseres dynamischen Teams als Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) und treib unser Wachstum voran.
Bewirb dich jetzt!
Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Estateanfrage
Estateanfrage bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als AI Engineer Trainee (m/w/d) die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten in der Immobilienbranche zu arbeiten. Unser Team fördert eine offene und kollaborative Kultur, die kreatives Denken und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Estateanfrage ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Estateanfrage auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Estateanfrage bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Estateanfrage nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Estateanfrage auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Estateanfrage anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Recruiter | HR Consultant (m/w/d) bei Estateanfrage zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Estateanfrage erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Estateanfrage aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estateanfrage vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
