Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales)

Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen im Outbound-Sales.
  • Unternehmen: Schnell wachsende Agentur in der Immobilienbranche mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Team-Reisen, Firmenwagen und ungedeckelte Provisionen.
  • Weitere Informationen: Klarer Karriereweg und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erreiche ein sechsstelliges Jahreseinkommen ohne Studium in weniger als zwei Jahren.
  • Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Motivation zum Lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du bereit, deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu heben? Bei Estateanfrage suchen wir nach motivierten Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) im Outbound-Sales, die Teil unseres dynamischen und ehrgeizigen Teams werden möchten. Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Agenturen in der Immobilienbranche und bieten dir die Chance, ohne Studium oder klassische Ausbildung in weniger als zwei Jahren ein sechsstelliges Jahreseinkommen zu erreichen. Mit unseren Werten wie Wachstum, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft unterstützen wir dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu verwirklichen. Wenn Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Lernbereitschaft zu deinen Stärken zählen, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbranche.

Aufgaben

  • Neukundenakquise per Telefon und E-Mail, um potenzielle Investoren für unsere Neubauprojekte zu gewinnen.
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Follow-ups und persönliche Betreuung.
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Verkaufsgesprächen, um unsere Dienstleistungen überzeugend zu vermitteln.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Optimierung von Kampagnen und zur Steigerung der Lead-Qualität.
  • Erreichung und Übertreffen von Verkaufszielen durch proaktive Ansätze und kreative Problemlösungen.

Qualifikation

  • Selbstbewusstes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Motivation, in einem schnell wachsenden Umfeld zu lernen und sich zu entwickeln
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Team-Reisen nach Monaco, Dubai, Warschau und viele weitere
  • Firmenwagen von Audi, BMW oder Porsche
  • Ungedeckelte Provisionen
  • Klarer Karriereweg für 100.000 € Jahresgehalt

Komm zu Estateanfrage, wachse mit uns und gestalte deine Zukunft! Werde Teil unseres dynamischen Teams als Vertriebsmitarbeiter:in im Outbound-Sales. Bewirb dich jetzt!

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Kontaktdaten:

Estateanfrage Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Team zu kommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Vision hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Immobilienbranche zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verkaufsgespräche führen
Zusammenarbeit mit Marketingteam
Zielorientierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Outbound-Sales arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Hebe deine Erfolge hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb hast, teile uns deine Erfolge mit! Zahlen und konkrete Beispiele zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estateanfrage vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Estateanfrage vertraut, wie Wachstum und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da der Job viel mit Neukundenakquise zu tun hat, übe deine Präsentations- und Verkaufsgesprächstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Argumentation zu schärfen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Estateanfrage sucht nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zeigen, und erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.

Sei zielorientiert

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir das Erreichen von Verkaufszielen ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du deine Ziele übertroffen hast, und erläutere, welche Strategien du dabei angewendet hast.