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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere Retail-Manager und Artists in Person und digital, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Arbeitgeber: MAC Cosmetics ist eine führende Marke in der Beauty-Branche mit einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, deine Karriere im Beauty-Sektor zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Make-up-Fähigkeiten weiter, während du andere inspirierst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Visagist, sowie Erfahrung im Training sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist ein Plus, um verschiedene Standorte zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Marke MAC Cosmetics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebiet West einen Area Retail Trainer (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich:
- Umsetzung und Adaption globaler Trainingsprogramme
- Durchführen von Basis- und One-on-One Trainings – in Person als auch digital
- Selbstständige, effiziente und bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Artistry- und Verkaufstrainings, sowie Roadshows und Masterclasses - in Person und digital
- Motivieren und Weiterentwickeln der Fähigkeiten der Retail Manager & Artists am POS
- Kontinuierliche Steigerung der Make-up- & Retail-Skills der Artists sowie Optimierung der Kennzahlen und Profitabilität
- Enge Zusammenarbeit mit allen Departments, allem voran den Retail Managern, dem Area Sales Manager und National Training Manager, sowie auch mit dem Artistry- und Marketingteam
- Implementieren und Nachhalten von diversen E-Learning Tools
- Erstellen von hochwertigem Videocontent für Trainingszwecke und Social Media
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Visagisten- bzw. Kosmetiker Ausbildung
- Vorzugsweise bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Training
- Hands-on Mentalität gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise
- Coaching-, Trainings- und Personalentwicklungstalent mit hoher Eigeninitiative und -motivation
- Ausgeprägtes Verständnis für Retail-Prozesse und Kennzahlen
- Professionelle Make-Up Skills und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit unseren Produkten
- Sicher im Umgang mit MS-Office, Affinität für Social Media sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu und Freude an Reisen
Area Retail Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Estée Lauder Companies GmbH
Kontaktperson:
Estée Lauder Companies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Retail Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Kosmetik- und Retail-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MAC Cosmetics zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Area Retail Trainers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten im Make-up und im Training zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Make-up und Retail-Training. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Trainingsprogramme einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in deiner bisherigen Karriere parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Retail Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Area Retail Trainers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Training und Coaching sowie deine Kenntnisse im Bereich Retail und Make-up.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Trainings- und Verkaufserfolge zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estée Lauder Companies GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Trainingsmethoden vor
Da die Position einen starken Fokus auf das Training hat, solltest du dir Gedanken über verschiedene Trainingsmethoden machen. Überlege dir, wie du globale Trainingsprogramme anpassen und effektiv umsetzen kannst.
✨Zeige deine Make-up-Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine professionellen Make-up-Skills demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du sogar einige Techniken oder Produkte vorstellen, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Verstehe die Retail-Prozesse
Informiere dich über die spezifischen Retail-Prozesse und Kennzahlen, die für MAC Cosmetics relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Aspekte hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer effektiven Teamarbeit interessiert bist. Denke darüber nach, wie du mit Retail Managern und dem Marketingteam zusammenarbeiten würdest.
