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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere Retail-Manager und Artists in Person und digital, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Arbeitgeber: MAC Cosmetics ist eine führende Marke in der Kosmetikbranche mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, deine Make-up-Fähigkeiten zu erweitern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Beauty-Branche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Visagist, sowie Trainingserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Freude an Social Media sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen. Für unsere Marke MAC Cosmetics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebiet Süd einen Area Retail Trainer (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich
- Umsetzung und Adaption globaler Trainingsprogramme
- Durchführen von Basis- und One-on-One Trainings – in Person als auch digital
- Selbstständige, effiziente und bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Artistry- und Verkaufstrainings, sowie Roadshows und Masterclasses - in Person und digital
- Motivieren und Weiterentwickeln der Fähigkeiten der Retail Manager & Artists am POS
- Kontinuierliche Steigerung der Make-up- & Retail-Skills der Artists sowie Optimierung der Kennzahlen und Profitabilität
- Enge Zusammenarbeit mit allen Departments, allem voran den Retail Managern, dem Area Sales Manager und National Training Manager, sowie auch mit dem Artistry- und Marketingteam
- Implementieren und Nachhalten von diversen E-Learning Tools
- Erstellen von hochwertigem Videocontent für Trainingszwecke und Social Media
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Visagisten- bzw. Kosmetiker Ausbildung
- Vorzugsweise bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Training
- Hands-on Mentalität gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise
- Coaching-, Trainings- und Personalentwicklungstalent mit hoher Eigeninitiative und -motivation
- Ausgeprägtes Verständnis für Retail-Prozesse und Kennzahlen
- Professionelle Make-Up Skills und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit unseren Produkten
- Sicher im Umgang mit MS-Office, Affinität für Social Media sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu und Freude an Reisen
Area Retail Trainer (m/w/d) MAC für das Gebiet Süd Arbeitgeber: Estée Lauder Companies GmbH
Kontaktperson:
Estée Lauder Companies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Retail Trainer (m/w/d) MAC für das Gebiet Süd
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Kosmetik- und Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. So kannst du wertvolle Einblicke und Tipps erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Make-up und Retail-Training. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Trainingsprogrammen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten im Make-up und Training zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Workshops präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke MAC Cosmetics. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und Marketingstrategien. Wenn du in einem Gespräch oder Interview zeigst, dass du ein echter Fan der Marke bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Retail Trainer (m/w/d) MAC für das Gebiet Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung im Training. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Area Retail Trainers bist. Gehe auf deine Hands-on Mentalität und deine Coaching-Fähigkeiten ein.
Beispiele für Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Training und in der Personalentwicklung belegen. Dies könnte die Steigerung von Verkaufszahlen oder die Verbesserung von Schulungsprogrammen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estée Lauder Companies GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Trainingsmethoden vor
Da die Position einen starken Fokus auf das Durchführen von Trainings hat, solltest du dir Gedanken über verschiedene Trainingsmethoden machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vergangenheit genutzt hast, um andere zu schulen und welche Techniken am effektivsten waren.
✨Kenntnis der Produkte und Trends
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von MAC Cosmetics hast. Informiere dich über aktuelle Make-up-Trends und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese in deine Trainings integriert werden können.
✨Beispiele für erfolgreiche Schulungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Trainings durchgeführt hast. Zeige, wie du die Fähigkeiten der Teilnehmer verbessert und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
