Retail & Training Coordinator (m/w/d) Le Labo

Retail & Training Coordinator (m/w/d) Le Labo

Erding Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Estée Lauder Companies GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein leidenschaftliches Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse am POS.
  • Unternehmen: Le Labo, eine innovative Marke in der Beautybranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Reisegelegenheiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterentwicklung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Entwickeln Sie ein Team aus leidenschaftlichen Talenten, die Markenwerte verkörpern und daran interessiert sind, ein unvergessliches Erlebnis am POS zu schaffen.
  • Inspirieren Sie die Teams, um jederzeit ein hohes Maß an Engagement sicherzustellen.
  • Bringen Sie Ihre Teams dazu, Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen, indem Sie Schulungen, Samplings und Partnerschaften mit den Handelspartnern nutzen.
  • Bieten Sie inspirierendes Onboarding für alle neuen Beauty Advisor, die die Werte und den einzigartigen Ansatz der Marke teilen und sich auf die Erfahrung des Kunden konzentrieren.
  • Implementieren Sie die Nachbereitung von Schulungen für neue Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Fortschritte und Bedürfnisse erfüllt werden.
  • Stellen Sie eine ideale Warenversorgung für alle POS sicher, um Verkaufsziele zu erreichen und den Aktionsplan zu unterstützen.
  • Sie sind verantwortlich für die Implementierung des gesamten visuellen Merchandisings in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Marke.
  • Erstellen Sie monatliche Reportings, die die Ergebnisse der POS und Regionen erläutern, identifizieren Sie Chancen und präsentieren Sie einen Plan, um Wachstum zu ermöglichen oder aufrechtzuerhalten.
  • Ca. 40 % Ihrer Zeit werden dem Coaching und 60 % Ihrer Zeit werden dem Verkauf gewidmet sein.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterentwicklung in der Beautybranche.
  • Ausgezeichnete Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten mit klarer Zielorientierung.
  • Gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, regelmäßig detaillierte Abverkaufsanalysen zu erstellen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Problemloser Umgang mit Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Outlook).
  • Freude am Reisen (ca. 40 % der Zeit).
  • Fähigkeit, kollaborative Beziehungen zu Einzelhändlern, Mitarbeitern und Kollegen aufzubauen & Erfahrung im Konfliktmanagement.

Retail & Training Coordinator (m/w/d) Le Labo Arbeitgeber: Estée Lauder Companies GmbH

Le Labo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für die Beautybranche entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig ein unvergessliches Kundenerlebnis am POS schafft. Die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und regelmäßig zu reisen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Talente.

Estée Lauder Companies GmbH

Kontaktdaten:

Estée Lauder Companies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail & Training Coordinator (m/w/d) Le Labo erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Events in der Beautybranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke Le Labo und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Coaching- und Verkaufserfahrungen einbringen kannst, um das Team zu inspirieren und Verkaufsziele zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail & Training Coordinator (m/w/d) Le Labo mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zielorientierung
Verkaufserfahrung
Mitarbeiterentwicklung
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle des Retail & Training Coordinators bist und wie deine Leidenschaft für die Beautybranche dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterentwicklung. Wir wollen wissen, wie du Teams inspiriert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Zahlen sind wichtig!:Da wir viel Wert auf Abverkaufsanalysen legen, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen hervorheben. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estée Lauder Companies GmbH vorbereitet

Verstehe die Markenwerte

Mach dich mit den Werten von Le Labo vertraut und überlege, wie du diese in deinem Team umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und bereit bist, diese zu leben und weiterzugeben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team gecoacht oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zahlen im Griff haben

Da du regelmäßig Abverkaufsanalysen erstellen musst, solltest du dich auf Fragen zu Zahlen und Analysen vorbereiten. Übe, wie du deine Ergebnisse klar und präzise präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Sei bereit für Rollenspiele

Erwarte, dass im Interview Rollenspiele stattfinden, um deine Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du einen neuen Beauty Advisor onboarden würdest, und zeige, dass du in der Lage bist, inspirierend und motivierend zu sein.