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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in der Produktion und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Prestige-Schönheitsbranche mit über 20 Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für die Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheit und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 5+ Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Description
With a diverse portfolio of more than 20 brands sold in approximately 150 countries and territories, Estée Lauder Companies is the global leader in prestige beauty, recognized for its skincare, make-up, fragrances, and hair care products.
In Switzerland, Estée Lauder has the main Supply Chain Hub for Travel Retail and EMEA, offering many opportunities across multiple functions to grow your career and become part of our amazing Supply Chain teams.
Due to our continued growth and as a replacement we are now hiring a Manufacturing Operations Manager Lachen for our Manufacturing in Lachen, Switzerland.
Long Description
As Manufacturing Operations Manager Lachen, you will lead the end-to-end operations of our Filling, Assembly, and Compounding departments, overseeing a team of 80-100 employees. Your mission: to ensure safety, quality, service, and cost targets are not only met but exceeded. You’ll be a key driver of continuous improvement, team empowerment, and strategic alignment with our global manufacturing model.
Your Main Responsibilities Include
- Lead daily operations across Filling, Assembly and Compounding.
- Ensure compliance with GMP, safety, and quality standards.
- Develop and execute annual plans and budgets aligned with business goals.
- Roadmap & Target Achievement: Develop a clear roadmap to reach yearly targets, translating strategic objectives into actionable steps and ensuring alignment with business priorities.
- Drive continuous improvement using Lean, TPM, and OpEx principles.
- Collaborate cross-functionally with Planning, QA, HR, Finance, and Logistics.
- Coach and develop your team, fostering a high-performance culture.
- SOP Leadership: Lead and own work instructions and SOPs together with the team, ensuring compliance, clarity, and alignment with regulatory requirements; provide regular updates and ensure readiness for audits.
- OMP Ownership: Take full ownership for the Operational Masterplan (OMP) of compounding, ensuring visibility, tracking, and delivery of performance commitments.
- Problem Solving & Maintenance: Apply structured problem-solving methodologies to address process deviations and equipment issues, while strengthening preventive and autonomous maintenance skills across the team.
- Change Leadership: Act as a change agent in transformation projects, promoting engagement, knowledge transfer, and sustainable results within the team.
- Best Practice Sharing: Share learnings, improvements, and best practices to foster knowledge exchange, standardization, and global collaboration across sites.
- Support new product launches and strategic site initiatives.
- Champion ELC values and act as a cultural ambassador across the plant.
What we are looking for
- A bachelor’s degree in engineering, Business, or higher.
- Minimum of 5+ years in manufacturing leadership, ideally in GMP-regulated industries.
- Fluent in German and English.
- Strong leadership and interpersonal skills.
- Proven budget management and strategic planning capabilities.
- Proficiency in Microsoft Excel, Power BI, and relevant industry software.
- Excellent problem-solving, communication, and organizational abilities.
We offer you
- a fantastic opportunity to work in an international, fast-paced, and high-touch environment
- a nurturing and challenging culture that is respectful of our roots and promotes intensive career development across multiple functions
- to be part of a company that creates prestige beauty products that also advance sustainability and help contribute to a stable climate and a healthy, beautiful planet
- inclusion, diversity, and equity which are natural extensions of The Estée Lauder Companies’ values
- amazing support for your work-life balance (gym allowance, only a 40-hour workweek, flexible hybrid working model)
- personal development opportunities via our internal training hub, LinkedIn Learning, and external educational trainings
- access to our employee staff shop, the possibility to buy Reka checks with a discount, and free parking spaces for all our employees
Is this position relevant and interesting for you? Then apply online now!
#J-18808-Ljbffr
Manufacturing Operations Manager Lachen Arbeitgeber: Estée Lauder Companies
Kontaktperson:
Estée Lauder Companies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manufacturing Operations Manager Lachen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Estée Lauder sind. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teams.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist, indem du klärende Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Position stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing Operations Manager Lachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie gut du zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estée Lauder Companies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Estée Lauder vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Manufacturing Operations Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu GMP, Lean-Methoden und strategischer Planung vorbereiten. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine Hochleistungskultur zu fördern. Konkrete Beispiele für Coaching-Momente oder erfolgreiche Projekte können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Veränderungen innerhalb der Teams umsetzt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.