Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte und arbeite eng mit globalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf agile Beschaffungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und schaffe echten Mehrwert für das Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um strategische Richtung und taktische Umsetzung von Beschaffungsaktivitäten und Projekten in mehreren unternehmensbezogenen Kategorien, nämlich Unternehmens- und professionelle Dienstleistungen, IT und Lieferkette, bereitzustellen. Unter Nutzung vorheriger Erfahrungen positive, disruptive und agile Beschaffungslösungen zu identifizieren und umzusetzen, die zu nachweisbarem, inkrementellem Wert führen, den Sie dem Unternehmen berichten werden, durch einen hochgradig kollaborativen Ansatz mit lokalen und globalen Stakeholdern.
Als regionaler Beschaffungsspezialist im Unternehmen identifiziert/gesehen werden, um sicherzustellen, dass glaubwürdige Beziehungen entstehen und sich entwickeln, um kontinuierliche Verbesserung, Innovation und Wertschöpfung zu erreichen. Regionale Beschaffungsaktionspläne in Übereinstimmung mit globalen/regionalen Strategien definieren und umsetzen, durch Teilen, Co-Kreation und kontinuierliche Verbesserung, um alle Möglichkeiten zur Wertschöpfung in Ihrem Segment und im gesamten Team zu maximieren.
Verhandlungen über kommerzielle Bedingungen und Vertragsklauseln zusammen mit der Rechtsabteilung mit wichtigen Anbietern führen, während der Ruf der Marke geschützt und Risiken gemindert werden. Proaktive Verwaltung von Ausgabendaten, PO-Compliance, Annahme von Zahlungsbedingungen und Eskalation betrieblicher Probleme im Unternehmen, wo identifiziert oder Optimierungsmöglichkeiten bestehen. Unterstützung des regionalen IP-Führungsteams bei laufenden Transformationsprojekten im Bereich Beschaffung. Die Beschaffungsfunktion als Botschafter durch Best Practices vertreten.
Führen und zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Beschaffungs- und regionalen Geschäftsziele ausgerichtet sind und gemäß den festgelegten Zielen und aktuellen Beschaffungsstrategien geliefert werden. Unabhängig die Beschaffungsagenda für unternehmensbezogene Ausgabenaktivitäten entwickeln, um sicherzustellen, dass ein proaktives, kollaboratives Stakeholder-Engagement entsteht und dass Ihre persönliche Beziehung/Glaubwürdigkeit genutzt wird, um die Beschaffung zu ermöglichen, ein positiv disruptives, agiles und effektives Geschäftsprojekt zu leiten. Führen von Verhandlungen mit Lieferanten über mehrere Marken/Funktionen, um die bestmögliche Kostenposition für die Organisation für zugewiesene Waren zu gewährleisten. Verträge, Vereinbarungen, Lieferantenrichtlinien und Geschäftsauszeichnungen verhandeln, entwickeln und genehmigen.
Aktuelles Verständnis von Branchen-Best Practices und Technologietrends an Teammitglieder und Geschäftspartner weitergeben. Die Strategieentwicklung zur Minderung von Lieferantenrisiken im zugewiesenen Verantwortungsbereich entwickeln und leiten. Die Werkzeuge und Prozesse nutzen, um Beschaffung, Lieferantenaktivitäten und Effizienzen zu optimieren. Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um Prioritäten zu setzen und die Umsetzung voranzutreiben. Unterstützung von Nachhaltigkeitsbemühungen innerhalb der zugewiesenen Waren.
Qualifikationen
- Berufliche Beschaffungszertifizierung (z.B. CIPS) bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
- Über 5 Jahre direkt verwandte Erfahrung entweder in einer Unternehmensmarkenumgebung, die indirekte Kategorien/Beschaffungsprojekte anspricht, oder aus einer FMCG-Marketingabteilung mit spezifischer Agentureinbindungserfahrung oder sogar einer Medien-/Digitalagentur selbst.
- Nachweislich erfolgreiche Ergebnisse in der Leitung und/oder Beteiligung an strategischen Beschaffungsaktivitäten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, interne und externe Teams zu leiten, um erfolgreiche und professionelle Beschaffungsaktivitäten sicherzustellen.
- Grundlegende Erfahrung in der Beeinflussung und Verwaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse.
- Hohe zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme mithilfe von Daten aus verschiedenen Quellen mit starkem Augenmerk auf Details zu analysieren.
- Diplomatie mit starken Zuhör- und Analysefähigkeiten.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen mit Stakeholdern zu kommunizieren.
- Vertrauen in die Entwicklung interner und externer Beziehungen und die Präsentation vor Führungskräften.
- Fortgeschrittene EXCEL-Kenntnisse (Sicherheit im Umgang mit großen Datendateien).
- Ein Vorteil wäre Erfahrung mit SAP/SRM, SAP/Ariba und ein grundlegendes Verständnis des P2P-Prozesses.
TPM Procurement Manager EMEA Arbeitgeber: Estée Lauder Companies
Als TPM Procurement Manager EMEA bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusste Beschaffung legen. Mit einem starken Fokus auf agile Lösungen und strategische Partnerschaften sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende Karriere mit echten Wachstumsmöglichkeiten zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TPM Procurement Manager EMEA erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Estée Lauder Companies zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TPM Procurement Manager EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Estée Lauder Companies bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estée Lauder Companies vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
