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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie für Luxusparfums in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Estée Lauder ist ein führendes Unternehmen in der Luxus- und Kosmetikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ikonischen Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Marketingerfahrung, Führungskompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit Fokus auf Innovation und Exzellenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unsere Luxury Fragrance Grouping mit den Marken Tom Ford Beauty, Balmain Paris, Jo Malone London, Editions de Parfums Frederic Malle, Le Labo und Kilian Paris suchen wir einen Brand Director DACH Management (m/w/d), der verantwortlich ist für die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung der Marken für die DACH-Region.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definition, Umsetzung und Durchführung der Markenstrategie für die DACH-Niederlassung im Einklang mit der EMEA / Global Strategie.
- Verantwortung für das Erreichen der wichtigsten Markenrankings und Marktanteilsziele.
- Entwicklung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Maximierung des Verkaufs gemäß der Marktnachfrage.
- Definition der Go-to-Market-Strategie der Marke über alle Kanäle.
- Verantwortung für den Konsensbedarfplan der Marke (12-monatiger Rollplan) und Verantwortung für vollständige und genaue Verkaufsfaktoren.
- Überwachung der angemessenen Implementierung von Markenidentitätswerkzeugen.
- Sicherstellung der operativen Effektivität und einer starken Zusammenarbeit mit Partnern.
- Leitung der Zusammenarbeit zwischen dem Marken-Team, dem kommerziellen Team sowie dem digitalen Handels- und Marketing-Team, um die Markenstrategie mit Fokus auf Exzellenz in der Ausführung zu liefern.
- Pflege starker Beziehungen sowohl zu Einzelhändlern als auch intern, insbesondere mit der Ausbildungsabteilung und erweiterten Teams, um reibungslose Abläufe sicherzustellen, zukünftiges Markenwachstum zu unterstützen und die ideale Kundenreise lokal umzusetzen.
- Sicherstellung der Unterstützung der Handelsabteilung für Sell-in und Sell-out und Aufbau starker Beziehungen zu lokalen Einzelhändlern.
- Förderung des Wachstums und der Entwicklung von Talenten durch Führung, Anleitung und Management.
- Motivierung des Teams zur Erzielung von Best-in-Class-Geschäftsergebnissen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Marketingerfahrung in einem globalen Unternehmen, vorzugsweise in der Luxus-, Kosmetik- oder FMCG-Branche.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Schwerpunkt auf Management, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern.
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in allen Bereichen des Markenmanagements (Handel, Produkt, Verbrauchermarketing und Merchandising), idealerweise im Einzelhandel / Counter-Management.
- Erfahrung in einem komplexen, international tätigen Unternehmen.
- Sehr gutes Verständnis der Branche und ein gutes Netzwerk von Distributoren, Einzelhändlern, Werbeagenturen und anderen Geschäftspartnern.
- Erfahrung in digitalen, sozialen und traditionellen Medien.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Direkt auf diese Stelle bewerben
Brand Director Fragrances (m/f/d) Arbeitgeber: ESTEE LAUDER
Kontaktperson:
ESTEE LAUDER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Director Fragrances (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luxus- und Kosmetikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Parfüm- und Kosmetikindustrie. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Markenstrategien analysieren
Setze dich intensiv mit den Marken auseinander, die du betreuen würdest. Entwickle eigene Ideen für Marketingstrategien und präsentiere diese in Gesprächen, um dein strategisches Denken zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Director Fragrances (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Estée Lauder und deren Marken. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Management hervor, insbesondere in der Luxus- und Kosmetikbranche. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Markenstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Brand Director Fragrances eingeht. Betone deine Fähigkeiten in der Markenentwicklung und im Projektmanagement.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch deine Erfahrungen in internationalen Umgebungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESTEE LAUDER vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Marken, die du vertreten wirst, wie Tom Ford Beauty und Jo Malone London. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität und -strategie verstehst und wie du diese in der DACH-Region umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und zu Bestleistungen anregst.
✨Netzwerk und Branchenkenntnis
Hebe dein Netzwerk in der Luxus- und Kosmetikbranche hervor. Diskutiere, wie du bestehende Beziehungen zu Einzelhändlern und Partnern nutzen kannst, um die Markenpräsenz zu stärken und das Wachstum zu fördern.
