Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringen Sie Ihre Expertise in Aufsichtsratsmandate ein und unterstützen Sie Unternehmen bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmen und innovative Start-Ups suchen erfahrene Persönlichkeiten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, Einfluss zu nehmen und zu wachsen.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein persönliches Gespräch und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Unternehmen und nutzen Sie Ihr Know-how für nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufsichtsrat oder Beirat sowie strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ausgewählte namhafte Unternehmen und ergänzend auch im Rahmen der weiteren Begleitung von national und international agierenden Start-Up Unternehmen, suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, welche ihre Expertise und Know How gern im Rahmen eines entsprechenden Beratungsmandats (Aufsichtsrat/ Beirat/ Trusted Advisor) in die weitere nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung mit einbringen möchten.
Wenn Sie Interesse an einer solchen verantwortungsvollen Aufgabe haben, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das persönliche Gespräch mit Ihnen!
Bewerbungsmodalitäten
Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an unsere Beraterin, Dkfm. Susan Jandl. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
BOARDSEARCH Aufsichtsratsmandat (m/w/d) Arbeitgeber: Esteem Management & Mentoring
Esteem Management & Mentoring in Wien bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, sondern bieten auch ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere zentrale Lage in Wien ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl kulturelle als auch berufliche Möglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Esteem Management & Mentoring Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BOARDSEARCH Aufsichtsratsmandat (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BOARDSEARCH Aufsichtsratsmandat (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die ihre Expertise einbringen wollen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifische Position und unser Unternehmen an. Zeig uns, warum du genau für das Aufsichtsratsmandat geeignet bist und was du mitbringst.
Online-Bewerbung nutzen!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esteem Management & Mentoring vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Expertise dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich zur Unternehmensentwicklung beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Diskussion beizutragen. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige dich so, wie du bist, und sei selbstbewusst in deinen Antworten. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Aufsichtsratsmandat, wo Vertrauen und Glaubwürdigkeit entscheidend sind.
