Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unser Genuss- und Weinhandelsunternehmen strategisch weiter.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Südsteiermark mit Fokus auf Wein und Kulinarik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines regionalen Kompetenzzentrums für Wein und Kulinarik aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie und Leidenschaft für Genuss und Regionalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine der bekanntesten Genussadressen der Südsteiermark. Das Unternehmen vereint auf rund 1.700 m² ein breites Sortiment an regionalen Weinen und Sekten mit einem hochwertigen Kulinarik-Angebot aus der steirischen Landwirtschaft. Ergänzt wird das stationäre Geschäft durch einen eigenen Onlineshop, einen Bistrobereich sowie einen Logistikbereich. Mit seiner einzigartigen Positionierung als regionales Kompetenzzentrum für Wein und Kulinarik genießt das Unternehmen überregionale Bekanntheit und hat eine starke, treue Kundschaft.
Als Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung. Sie führen ein eingespieltes Team, entwickeln das Unternehmen konsequent weiter und repräsentieren die Marke nach innen wie nach außen.
Aufgaben: Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen folgende Schwerpunkte:
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in den Bereichen stationärer Handel, Gastronomie, Logistik und Onlinehandel
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Pflege und Ausbau von Lieferanten und Partnerbeziehungen, insbesondere mit regionalen Weinbaubetrieben, Touristikbetrieben, Landwirten und Produzenten
- Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Weiterentwicklung von Marketing, Veranstaltungsformaten und Kundenerlebnis
- Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards
Anforderungen: Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre einschlägige Berufserfahrung in eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in ein etabliertes Unternehmen mit Anbindung an ein gewachsenes regionales Netzwerk aus Weinbau, Kulinarik und Tourismus mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, Weinhandel, Gastronomie oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägtes Gespür für Genuss, Regionalität und Kundenerlebnis
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Hands on Mentalität
- Weinaffinität und idealerweise Kenntnisse der steirischen Weinkultur
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Angebot: Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von € 95.000,00 und zusätzlich eine sehr attraktive variable Vergütung vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit.
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Esteem Management & Mentoring
Esteem Management & Mentoring in Wien bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, sondern bieten auch ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere zentrale Lage in Wien ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl kulturelle als auch berufliche Möglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Esteem Management & Mentoring Recruiting-Team
