Geschäftsführung Finance (m/w/d) Auftraggeber:
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, welches im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n erfahrene/n und gestaltungsstarke/n
Geschäftsführer/in Finance
sucht, um das Unternehmen operativ sowie strategisch erfolgreich weiterzuentwickeln. Aufgaben:
Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Positionen zählen folgende Schwerpunkte: Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Treasury, Accounting und Finanzplanung Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Erstellung von Budgets, Forecasts und regelmäßigen Management-Reports Sicherstellung ordnungsgemäßer Bilanzierung, Cash-Management, Risk-Management und Compliance Führungsverantwortung für das Finance-Team, Talententwicklung und Teambuilding Mitwirkung an M&A-Aktivitäten, Due Diligence und Integration AnsprechpartnerIn für das Finanzamt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Anforderungen:
Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre Berufserfahrungen in die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens und in ein breites und interessantes Verantwortungs- und Aufgabengebiet mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Dienstleistungsunternehmen Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Steuern und Compliance Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hands-on Mentalität Sehr gute analytische Fähigkeiten, Daten- und Kennzahlenorientierung Führungskompetenz, Mitarbeiterentwicklung und cross-funktionale Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse vorteilhaft Angebot:
Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab € 140.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten:
Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search | Leadership Advisory | New Work | Mentoring Tuchlauben 7a, Eingang Seitzergasse 6, 1010 Wien,
#J-18808-Ljbffr
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, welches im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n erfahrene/n und gestaltungsstarke/n
Geschäftsführer/in Finance
sucht, um das Unternehmen operativ sowie strategisch erfolgreich weiterzuentwickeln. Aufgaben:
Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Positionen zählen folgende Schwerpunkte: Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Treasury, Accounting und Finanzplanung Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Erstellung von Budgets, Forecasts und regelmäßigen Management-Reports Sicherstellung ordnungsgemäßer Bilanzierung, Cash-Management, Risk-Management und Compliance Führungsverantwortung für das Finance-Team, Talententwicklung und Teambuilding Mitwirkung an M&A-Aktivitäten, Due Diligence und Integration AnsprechpartnerIn für das Finanzamt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Anforderungen:
Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre Berufserfahrungen in die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens und in ein breites und interessantes Verantwortungs- und Aufgabengebiet mit einbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Dienstleistungsunternehmen Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Steuern und Compliance Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hands-on Mentalität Sehr gute analytische Fähigkeiten, Daten- und Kennzahlenorientierung Führungskompetenz, Mitarbeiterentwicklung und cross-funktionale Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse vorteilhaft Angebot:
Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab € 140.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Bewerbungsmodalitäten:
Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Esteem Management & Mentoring Executive Search | Leadership Advisory | New Work | Mentoring Tuchlauben 7a, Eingang Seitzergasse 6, 1010 Wien,
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Kontaktdaten:
Esteem Management & Mentoring Recruiting-Team
