Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und baue starke Beziehungen im Immobilienmarkt auf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Wien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 125.000, leistungsabhängige Boni und Beteiligung am Erfolg.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Immobilientransaktionen und ausgezeichnete Marktkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 150000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein seit über 30 Jahren bestehendes, inhabergeführtes Family Office mit Sitz in Wien. Der Immobilienbestand umfasst ein breit diversifiziertes Portfolio aus Gewerbe-, Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften insbesondere im Wiener Zentralraum. Die Investmentstrategie wird dabei von einem kleinen und hochqualifizierten Team mit kurzen Entscheidungswegen umgesetzt.
Für die Übernahme der im Rahmen einer Nachfolgebesetzung zu besetzenden Position wird eine entsprechend erfahrene Persönlichkeit gesucht, um gemeinsam mit dem engagierten Team, in dem Offenheit, Respekt und Wertschätzung gelebt werden, die erfolgreiche Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe mitzugestalten.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses vom Erstkontakt bis zum Closing, sowohl auf der Ankaufs- als auch auf der Verkaufsseite
- Durchführung und Koordination umfassender Due-Diligence-Prüfungen
- Laufende Marktbeobachtung und aktiver Aufbau eines qualifizierten Dealflows über Makler, Netzwerke und direkte Ansprache
- Erstellung und Beurteilung von Investitionsrechnungen, Cashflow-Modellen und Ankaufsmemorandums
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Ankaufsgelegenheiten anhand der Investitionsstrategie des Family Office
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Marktteilnehmern, Investoren und Transaktionspartnern
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in der selbstständigen Abwicklung komplexer Immobilientransaktionen
- Nachweisliche Maklererfahrung und aktuelle Kontakte zu Immobilienmaklern und Immobilienmarkteilnehmern in Verbindung mit sehr guten Marktkenntnissen bzw. Markteinschätzung
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Immobilienrechts sowie der relevanten steuerlichen Rahmenbedingungen
- Sicherer Umgang mit Bewertungsmodellen und Finanzkennzahlen
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mehrere Transaktionen parallel zu steuern
Angebot:
Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab € 125.000,00 und eine sehr attraktive leistungsabhängige Komponente sowie zusätzlich eine Beteiligung am Transaktionserfolg vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit.
Bewerbungsmodalitäten:
Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, karriere@esteem-mentoring.com. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Head of Sales I (Senior) Vertriebs-ManagerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Esteem Management & Mentoring
Esteem Management & Mentoring in Wien bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, sondern bieten auch ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere zentrale Lage in Wien ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl kulturelle als auch berufliche Möglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Esteem Management & Mentoring Recruiting-Team
