Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien im DACH-Markt um.
- Unternehmen: Etablierter Zulieferer in der Automobilindustrie mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und beeinflusse die Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Zulieferer in der Automobilindustrie mit Sitz in der Nähe von Wien im süd-östlichen Niederösterreich und beliefert namhafte OEMs sowie Tier-1-Kunden insbesondere im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen steht für technische Präzision, partnerschaftliche, langjährige Kundenbeziehungen und einen hohen Qualitätsanspruch.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird für die strategisch bedeutende Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum ein/e branchenerfahrener VertriebsleiterIn (m/w/d) gesucht, der/die den Vertrieb im DACH-Markt strategisch weiterentwickelt und operativ umsetzt.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im DACH-Markt und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-Lieferanten
- Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Automobilsegment
- Verantwortung für Umsatzziele, Margensteuerung und Budgetplanung
- Führung, Entwicklung und Motivation des kleinen Vertriebsteams
- Aufbau neuer Key Account-Beziehungen und Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Beobachtung von Markttrends, Technologieentwicklungen und Wettbewerberaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Engineering, Entwicklung und Einkauf
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststofftechnik sind Voraussetzung, vorzugsweise in der Automobilbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise bei einem OEM und/oder Tier-1 und Tier-2 Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse der Automotive-Branche: Strukturen, Prozesse, Kundenwelt (OEM, Tier-1)
- Unternehmerische und kundenorientierte Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Angebot:
Sie gestalten den Vertrieb - strategisch und operativ. Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahreseinkommen inklusive variablem Anteil in Höhe von rd. € 150.000,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden hierbei Grundwerte für die Zusammenarbeit.
Bewerbungsmodalitäten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Strategischer Vertriebsleiter Automotive Dach in Schwadorf Arbeitgeber: Esteem Management & Mentoring
Esteem Management & Mentoring in Wien bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, sondern bieten auch ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere zentrale Lage in Wien ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl kulturelle als auch berufliche Möglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Esteem Management & Mentoring Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Vertriebsleiter Automotive Dach in Schwadorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Esteem Management & Mentoring treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Esteem Management & Mentoring empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Esteem Management & Mentoring dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Esteem Management & Mentoring bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Vertriebsleiter Automotive Dach in Schwadorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Esteem Management & Mentoring bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Esteem Management & Mentoring erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esteem Management & Mentoring vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
