(Senior-) IT-System-Engineer (m/w/d)
IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, Wien & NÖ/ Zwettl
Auftraggeber: Unser Auftraggeber bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung an und ist seit über 25 Jahren für seine herausragenden und serviceorientierten Leistungen insbesondere im HealthCare-Bereich in Österreich bekannt und erfolgreich. Das eigentümergeführte Unternehmen ist mit Standorten in Wien, Niederösterreich und Steiermark in Österreich vertreten und wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem in den Bereichen Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 sowie Informationssicherheit nach ISO 27001:2022 zertifiziert.
Am Unternehmenssitz in Wien und auch am Standort in Niederösterreich in Zwettl ist die Position eines
(Senior-) IT-System-Engineer (m/w/d)
zu besetzen.
Aufgaben:
Installation & Administration von Server-, Netzwerk- und Security-Lösungen bei Kundenprojekten
Betreuung der zugeordneten Bestandskunden remote sowie vor Ort
Analyse und Abwicklung von eingehenden technischen Anfragen im Microsoft-Umfeld im 2nd/ 3rd Level Support
Verantwortung für die Planung, Leitung & Steuerung von IT-Projekten
System-Monitoring
Unterstützung des Helpdesk bei standortübergreifenden Ticket-Handling und System-Dokumentationen
Anforderungen:
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, akademischer Abschluss von Vorteil) oder entsprechende Berufserfahrung.
Erfahrung als System-Engineer in der System- & Netzwerkadministration oder in ähnlichen einschlägigen IT-Berufsfeldern
Kenntnisse bzw. Erfahrung mit komplexen Firewall- & Netzwerksystemen sowie mit Windows Server/Client Betriebssystemen und Microsoft 365
Kommunikative Persönlichkeit mit lösungs- und serviceorientierter Denkweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Angebot: Offene und wertschätzende Team-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe!
Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.356,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist in jedem Fall die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits (neben flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Work) ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden hierbei Grundwerte für die Zusammenarbeit.
#J-18808-Ljbffr
IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, Wien & NÖ/ Zwettl
Auftraggeber: Unser Auftraggeber bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung an und ist seit über 25 Jahren für seine herausragenden und serviceorientierten Leistungen insbesondere im HealthCare-Bereich in Österreich bekannt und erfolgreich. Das eigentümergeführte Unternehmen ist mit Standorten in Wien, Niederösterreich und Steiermark in Österreich vertreten und wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem in den Bereichen Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 sowie Informationssicherheit nach ISO 27001:2022 zertifiziert.
Am Unternehmenssitz in Wien und auch am Standort in Niederösterreich in Zwettl ist die Position eines
(Senior-) IT-System-Engineer (m/w/d)
zu besetzen.
Aufgaben:
Installation & Administration von Server-, Netzwerk- und Security-Lösungen bei Kundenprojekten
Betreuung der zugeordneten Bestandskunden remote sowie vor Ort
Analyse und Abwicklung von eingehenden technischen Anfragen im Microsoft-Umfeld im 2nd/ 3rd Level Support
Verantwortung für die Planung, Leitung & Steuerung von IT-Projekten
System-Monitoring
Unterstützung des Helpdesk bei standortübergreifenden Ticket-Handling und System-Dokumentationen
Anforderungen:
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, akademischer Abschluss von Vorteil) oder entsprechende Berufserfahrung.
Erfahrung als System-Engineer in der System- & Netzwerkadministration oder in ähnlichen einschlägigen IT-Berufsfeldern
Kenntnisse bzw. Erfahrung mit komplexen Firewall- & Netzwerksystemen sowie mit Windows Server/Client Betriebssystemen und Microsoft 365
Kommunikative Persönlichkeit mit lösungs- und serviceorientierter Denkweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Angebot: Offene und wertschätzende Team-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe!
Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.356,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist in jedem Fall die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits (neben flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Work) ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden hierbei Grundwerte für die Zusammenarbeit.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Esteem Management & Mentoring Recruiting-Team
