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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe Störungen und montiere neue Geräte im Hafen.
- Arbeitgeber: esteem Personaldienstleistungen GmbH ist ein aufstrebender Personaldienstleister in Bremerhaven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker und erste Kenntnisse in Industrieelektronik.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung und bieten Prämien für die Werbung von Freunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41600 - 62400 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Als aufstrebender Personaldienstleister suchen wir Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) in Bremerhaven! Vollzeit, unbefristet, mit attraktivem Stundenlohn ab 20,00€.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres esteem Teams!
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab Tag 1
- Vergütung nach Vereinbarung – wir zahlen fair, und Sie sagen mit!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld – extra Kohle für die schönen Dinge im Leben
- Betriebliche Altersvorsorge – weil Zukunft wichtig ist
- Prämien für’s Kolleg*innen werben – bring Freunde mit und werde belohnt!
- Wunsch auf Übernahme? – Na klar, wir machen’s möglich!
Dein neuer Job:
- Störungsanalysen: Behebung von Störungen in Hydraulik, Elektrik und Mechanik an Van carrier, Staddle-carrier und Containerbrücken.
- Montage: Montage von Neugeräten und Prototypen, wie z. B. Portalstaplern, sowie deren Inbetriebnahme unter Verwendung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS).
- FunktionsprĂĽfung: DurchfĂĽhrung von FunktionsprĂĽfungen und Fehlersuche zur erfolgreichen Behebung von Problemen an den Sondermaschinen und Hebezeugen.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation von Prüfungsergebnissen, festgestellten Schäden und durchgeführten Reparaturen.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar.
- Kenntnisse: Erste Kenntnisse in Industrieelektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, SPS oder Frequenzumrichtern.
- Höhentauglichkeit: Bereitschaft zur Arbeit in der Höhe.
- Staplerschein/HubarbeitsbĂĽhnenschein: Von Vorteil; wir kĂĽmmern uns gerne darum, falls nicht vorhanden.
- Kommunikationsfähigkeit: Starke Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Einstellung.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen und gute Englischkenntnisse (nicht zwingend erforderlich).
- Fahrerlaubnis: Klasse B.
Wir sind immer für Sie da, wenn Sie nach Veränderung suchen. Gemeinsam finden wir anhand Ihrer Stärken und Ziele die passende Stelle für Sie. Sollte es nicht dieser Job sein, beraten wir Sie unverbindlich zu weiteren Möglichkeiten.
Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) im Hafen Arbeitgeber: esteem Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
esteem Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) im Hafen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Mechatronik und Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und Montage demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem technischen Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Probleme gemeinsam zu lösen. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) im Hafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Mechatroniker/Elektroniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Industrieelektronik und Mechanik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Hafen reizt. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esteem Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechatroniker/Elektroniker technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Hydraulik, Elektrik und Mechanik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du Störungen beheben müssen. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem gelöst hast. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, besonders wenn du im Team arbeitest oder mit Kunden kommunizierst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du langfristig zum Unternehmen beitragen kannst.
