Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Nordenham Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lokalisierung und Beheben von Anlagenstörungen sowie Wartung elektrischer Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Betriebstechnik mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit und Höhentauglichkeit erforderlich, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Kenntnisse in Automatisierungstechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Lokalisierung und Beheben von Anlagenstörungen (z.B. Kesselbefeuerungsanlagen, Förderaggregate, Krananlagen)

Geräteprüfung nach VDE 0701-0702

Wartung und Pflege der elektrischen Einrichtungen

Inbetriebnahme neuer EMSR-Technik

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik o.ä.
  • Kenntnisse in der Automatisierungs-, Mess-, Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik
  • Erfahrung in der Anlagenbedienung mittels Prozessleitsystem (PCS 7)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Höhentauglichkeit
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung, Geräte- und Anlagenprüfung sowie die aktuellen Kenntnisse der allgemein gültigen Regeln der Technik (VDE)

Das bieten wir dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach Vereinbarung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien für das Werben neuer Kolleg*innen
  • Einer gewünschten Übernahme durch den Betrieb stehen wir nicht im Weg

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Arbeitgeber: esteem Personaldienstleistungen

Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in unserem Unternehmen profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung, die nach Vereinbarung festgelegt wird. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, und bieten dir zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

esteem Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei der Firma arbeitet, bei der du dich bewirbst. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in der Automatisierungs- und Regeltechnik hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Elektronikern, die unser Team verstärken wollen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Anlagenstörungen lokalisieren und beheben
Geräteprüfung nach VDE 0701-0702
Wartung und Pflege elektrischer Einrichtungen
Inbetriebnahme neuer EMSR-Technik
Kenntnisse in Automatisierungs-, Mess-, Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik
Erfahrung in der Anlagenbedienung mittels Prozessleitsystem (PCS 7)
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Höhentauglichkeit
Berufserfahrung in der Instandhaltung
Geräte- und Anlagenprüfung
Kenntnisse der allgemein gültigen Regeln der Technik (VDE)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Betriebstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Instandhaltung und der Geräteprüfung. Wenn du mit Prozessleitsystemen wie PCS 7 gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar darstellst.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esteem Personaldienstleistungen vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Grundlagen der Automatisierungs-, Mess-, Steuerungs-, Regel- und Antriebstechnik, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Anlagenstörungen lokalisiert und behoben hast. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit

Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dich auf flexible Arbeitszeiten einstellen kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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