Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung und betreue den gesamten Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Esterhazy, ein bedeutender Impulsgeber in der pannonischen Region.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld in Eisenstadt mit einem KV-Mindestgehalt von EUR 2.800,-.
- Warum dieser Job: Gestalte eine spannende Karriere im HR-Bereich mit vielseitigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug und 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.
Unterstützung der HR-Abteilung sowie eigenständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycles:
- Personaladministration inkl. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen
- Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Systemen (z.B. Sage DPW)
- Unterstützung in Recruiting und HR-Projekten inkl. Reporting
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen sowie Schnittstelle zu Payroll, HR Business Partnern und internen Abteilungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung (Matura) oder Studium mit HR-Bezug
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Erfahrung mit HR-Systemen (Schwerpunkt Sage DPW)
- Versierter Umgang mit digitalen Datensystemen und analytisches Arbeiten
- Hands-on-Mentalität, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Dienstort: Eisenstadt Vollzeit 40h (Karenzvertretung)
Wir bieten:
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
- Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.800,- brutto auf Basis Vollzeit
HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Esterhazy Betriebe AG
Esterhazy bietet als Arbeitgeber im Burgenland ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das durch eine hohe Serviceorientierung und zahlreiche Benefits besticht. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Homeoffice-Optionen machen die Position des HR-Generalisten besonders attraktiv. Zudem engagiert sich das Unternehmen stark in der Region, was nicht nur die lokale Wirtschaft stärkt, sondern auch den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und Sinnhaftigkeit vermittelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen HR-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der HR-Generalist:in Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Sei konkret und prägnant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esterhazy Betriebe AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Esterhazy verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Projekte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Generalist:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter betreut oder HR-Projekte umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die dein Wissen zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Esterhazy, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
