Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kalte Küche und kreiere kreative a la carte Gerichte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Restaurant mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, Raum für Ideen und familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind wichtig, Ruhetage am Dienstag und Mittwoch.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Leitung der Kalten Küche / Gardemanger
- Kreatives Anrichten und Garnieren unserer a la carte Gerichte
- Unterstützung in allen Bereichen der Küche nach Anleitung
- Gewährleistung von Sauberkeit und Hygiene durch regelmäßige Reinigungsarbeiten gemäß Reinigungsplan
Ihre Qualifikation und Qualitäten:
- Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Freundliches und offenes Auftreten
- Flexibilität und Teamgeist
- Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Teildienst sowie Wochenendarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld für die kommende Saison
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Talente in einem engagierten Team einzubringen
- Ein familiäres Betriebsklima, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden
- Aktuell sind Dienstag und Mittwoch Ruhetage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf! Kontaktieren Sie Josef Esterl, Inhaber, unter 08056 1097.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns kulinarische Erlebnisse!
Küchenprofi für die Kalte Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Esterl Josef
Als Küchenprofi für die Kalte Küche (m/w/d) in unserem engagierten Team erwartet Sie ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Talente geschätzt werden. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Betriebsklima, das von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem flexiblen Arbeitszeitmodell weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das kulinarische Erlebnisse gestaltet und dabei auf Sauberkeit und Hygiene achtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenprofi für die Kalte Küche (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Esterl Josef interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenprofi für die Kalte Küche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Esterl Josef damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Esterl Josef gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Esterl Josef genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Esterl Josef!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esterl Josef vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Esterl Josef zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Esterl Josef ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
