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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der ambulanten Pflege und kümmere dich um unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Ein moderner Pflegedienst in Mülheim an der Ruhr mit über 33 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, Respekt und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur die Bereitschaft zu lernen und zu helfen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ruf uns an oder schreib uns!
Wir sind ein hochmoderner Ambulanter Pflegedienst in Mülheim an der Ruhr seit über 33 Jahren mit einem hohen Qualitätsanspruch für unsere Patienten.
Wir sind ein super Team und suchen Sie zur Stärkung für unser Team zum nächstmöglichen Eintrittsdatum.
Wenn Sie neugierig geworden sind und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Wertschätzung und Respekt lebt, dann rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns an.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Pflegehilfskraft (m/w/d) (Pflegeassistent/in (Gesundheits- und Krankenpflege)) Arbeitgeber: Esther Streckel Häusl. Krankenpflege
Kontaktperson:
Esther Streckel Häusl. Krankenpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) (Pflegeassistent/in (Gesundheits- und Krankenpflege))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst in Mülheim an der Ruhr. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den hohen Qualitätsanspruch und die Teamkultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im ambulanten Dienst besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) (Pflegeassistent/in (Gesundheits- und Krankenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den ambulanten Pflegedienst in Mülheim an der Ruhr. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegehilfskraft.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegehilfskraft hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie du zur Wertschätzung und zum Respekt im Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esther Streckel Häusl. Krankenpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegehilfskräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den ambulanten Pflegedienst und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den hohen Qualitätsanspruch und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
