Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Wachstum und entwickle strategische Partnerschaften im eCommerce.
- Unternehmen: eStoreLabs, ein datengetriebenes eCommerce-Powerhouse mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 26 bezahlte Urlaubstage, internationale Reisen und Zugang zu fortlaufender Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kenntnisse im eCommerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind eStoreLabs, ein datengestütztes eCommerce-Powerhouse mit strategischen Beratungskapazitäten. Als agil orientiertes eCommerce-Unternehmen bedienen wir globale Unternehmen und helfen, den Online-Verkauf für Marken aufzubauen. Wir bieten messbare Ergebnisse durch leistungsbasierte maßgeschneiderte Strategien, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser Team von Experten ist kreativ, hochprofessionell und verantwortungsbewusst. Und sie haben nur ein Ziel: die Marken unserer Kunden zu stärken und ihnen zu helfen, Kunden zu gewinnen und zu halten.
Rollenbeschreibung
- Globale Geschäftserweiterung
- Identifizierung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten, Akquisition neuer Kunden
- Wertsteigerung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kunden
- Planung und Umsetzung sowohl kurzfristiger als auch langfristiger Verkaufsstrategien, Verantwortung und Management des zugewiesenen Budgets
- Teilnahme an Konferenzen, Meetings und Branchenveranstaltungen
- Entwicklung von Angeboten und Vorschlägen für Kunden, Vereinbarung von Geschäftstreffen mit potenziellen Kunden
- Einführung und Verbesserung interner vertriebsbezogener Prozesse
- Identifizierung und Mapping von Geschäftsstärken und Kundenbedürfnissen
- Erstellung und Überprüfung von Verträgen
- Sicherstellung, dass akquirierte Deals mit angemessenen Margen und Budgets abgeschlossen werden, die eine Ausführung gemäß den festgelegten Standards ermöglichen
- Leitung der Vertriebsabteilung, d.h. Erreichung der Ziele und des Geschäftswachstums, die für das Team festgelegt wurden
- Überwachung der Aktivitäten der Teammitglieder und Bereitstellung notwendiger Ratschläge und Anleitungen
- Schulung von Vertriebsmitarbeitern und Unterstützung bei der Entwicklung ihrer Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen sowie vertieftem Wissen über Dienstleistungen
- Erfassung von Verkaufs-KPIs und Anpassung der Aktivitäten des Vertriebsteams entsprechend der Marktsituation
- Berichterstattung der Ergebnisse an den Vorstand
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, einschließlich Unternehmenskunden
- Starker Hintergrund im eCommerce, digitalen Handel, Marktplätzen oder Einzelhandelsmedien
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquisition und dem Wachstum großer globaler Kunden (FMCG, Einzelhandel, Verbraucherbrands)
- Erfahrung im Verkauf komplexer, datengestützter Lösungen (z.B. eCommerce-Dienstleistungen, Inhalte, SEO, SaaS, Analytik)
- Solides Verständnis des End-to-End-eCommerce-Ökosystems (Marktplätze, eRetail, Produktinhalte, digitaler Regal)
- Erfahrung in der Verwaltung von mehrstufigen, internationalen Verkaufsprozessen und Verhandlungen auf C-Ebene
- Fähigkeit, langfristige, strategische Kundenpartnerschaften aufzubauen
- Erfahrung im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker Vertriebsteams
- Starker kommerzieller Fokus auf Umsatzwachstum, Margen und KPIs
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und beratende Verkaufsfähigkeiten
- Fließendes Englisch (C1+)
- Reisebereitschaft auf internationaler Ebene
Was wir bieten
- Zusammenarbeit auf Basis eines B2B-Vertrags oder Dienstleistungsvertrags über die professionelle Deel-Plattform für internationale Zusammenarbeit
- 26 bezahlte Urlaubstage plus Feiertage als bezahlte Urlaubstage
- Eine Führungsposition mit echtem Einfluss auf die internationale Wachstumsstrategie und die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens
- Direkte Kontakte zu globalen Unternehmenskunden und die Möglichkeit, hochwirksame, strategische Partnerschaften im eCommerce-Bereich zu gestalten
- Ein dynamisches, wachstumsstarkes Umfeld, das Beratung, Technologie und datengestützte Ausführung kombiniert
- Laufende Investitionen in Ihre berufliche Entwicklung, einschließlich Zugang zu fortgeschrittenen Schulungen, Branchenerfahrung und Führungschancen
- Die Möglichkeit, eine leistungsstarke Vertriebsorganisation aufzubauen, zu skalieren und zu leiten
Enterprise Sales Director | eCommerce & Digital Growth Arbeitgeber: eStoreLabs
eStoreLabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Verantwortung fördert, können Sie als Enterprise Sales Director maßgeblich zur internationalen Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, 26 bezahlten Urlaubstagen und der Chance, strategische Partnerschaften mit globalen Unternehmen im eCommerce-Bereich aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Sales Director | eCommerce & Digital Growth erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen und Events, die für eCommerce und digitale Strategien relevant sind. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Kunden und Partner kennenlernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihren Umsatz steigern kannst. Ein gut durchdachtes Pitch-Deck kann hier Wunder wirken!
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden!
Mach dir Gedanken darüber, was deine potenziellen Kunden wirklich brauchen. Wenn du ihre Herausforderungen verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie überzeugen werden. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch helfen willst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug zum Enterprise Sales Director hast, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, mit uns gemeinsam die eCommerce-Welt zu erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Director | eCommerce & Digital Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für eCommerce sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, warum du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eStoreLabs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im eCommerce und digitalen Wachstum vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie eStoreLabs dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Umgang mit großen Kunden belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du zum Wachstum beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Management eines Verkaufsteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Betone, wie du andere motivierst und ihre Fähigkeiten förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
