Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im globalen eCommerce vorantreiben und neue Kunden gewinnen.
- Unternehmen: eStoreLabs, ein datengetriebenes eCommerce-Unternehmen mit innovativen Strategien.
- Vorteile: 26 bezahlte Urlaubstage, internationale Zusammenarbeit und Zugang zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke eCommerce-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
We are e Store Labs , a data-driven e Commerce powerhouse with strategic advisory capabilities.
As an agile-oriented e Commerce company, we serve global enterprises and help build online sales for brands.
We provide measurable results through performance-based custom strategies tailored to your needs.
We are passionate about helping businesses grow faster and more efficiently.
Our team of experts is creative, highly professional, and accountable.
And they have only one goal: to supercharge clients' brands and help them acquire and retain customers.
- Role Description
- Expanding business globally
- Identifying business development opportunities, acquiring new customers
- Increasing the value of current customers while attracting new ones
- Plan and implement both short-term and long-term sales strategy, responsibility and management of the allocated budget
- Attending conferences, meetings and industry events
- Developing quotes and proposals for Clients, arrange business meetings with prospective Clients
- Introducing and improving internal sales-related processes
- Identifying and mapping business strengths and customer needs
- Drafting and reviewing contracts Ensuring acquired deals are with adequate margin and budget that allow them to be executed in accordance with the set standards
- Manage Sales Department, i. e. achieve goals and business growth set for the team
- Monitor team members activities and provide necessary advice and guidance
- Training sales people and supporting development of their selling and negotiating skills as well as in-depth knowledge of services
- Obtain sales KPI and adjusting sales team activities in line with the market situation
- Reporting results to the board
Requirements
- Must have: Experience working at leading e-commerce agencies
- 5+ years of experience in B2B sales, including enterprise clients
- Strong background in e Commerce, digital commerce, marketplaces, or retail media
- Proven track record in acquiring and growing large global clients (FMCG, retail, consumer brands)
- Experience in selling complex, data-driven solutions (e. g. e Commerce services, content, SEO, Saa S, analytics)
- Solid understanding of the end-to-end e Commerce ecosystem (marketplaces, e Retail, product content, digital shelf)
- Experience managing multi-stakeholder, international sales processes and negotiating at C-level
- Ability to build long‑term, strategic client partnerships
- Experience in building and leading high‑performing sales teams
- Strong commercial mindset with focus on revenue growth, margins, and KPIs
- Excellent communication, negotiation, and consultative selling skills
- Fluent English (C1+)
- Willingness to travel internationally
What We Offer
- Cooperation based on a B2B contract or contract of service through the professional Deel platform for international cooperation
- 26 paid days off from service provision plus Bank holidays as paid days off
- A senior leadership role with real influence on the company’s international growth strategy and commercial direction
- Direct exposure to global enterprise clients and the opportunity to shape high‑impact, strategic partnerships in the e Commerce space
- A dynamic, high‑growth environment that combines consulting, technology, and data‑driven execution
- Ongoing investment in your professional development, including access to advanced training, industry expertise, and leadership growth opportunities
- The opportunity to build, scale, and lead a high‑performing sales organization
- Recruitment Process
- Step 1 Analysis of received applications (CVs) - at this stage, we will select the CVs which will cover most of the features we indicated in the offer, and then contact selected candidates
- Step 2 Recruitment interview with HR person
- Step 3 Recruitment interview with the Board
- #J-18808-Ljbffr
Enterprise Sales Director | eCommerce & Digital Growth Arbeitgeber: eStoreLabs
eStoreLabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Ihre berufliche Entwicklung und Zugang zu fortschrittlichen Schulungen, haben Sie die Chance, eine Schlüsselrolle in der internationalen Wachstumsstrategie des Unternehmens zu übernehmen. Unsere kreative und professionelle Teamkultur fördert nicht nur Innovation, sondern auch langfristige Partnerschaften mit globalen Kunden, was Ihre Karriere im eCommerce-Bereich erheblich bereichern wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Sales Director | eCommerce & Digital Growth erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie eStoreLabs treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie eStoreLabs, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei eStoreLabs bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei eStoreLabs zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Director | eCommerce & Digital Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei eStoreLabs im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eStoreLabs vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei eStoreLabs erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!