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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und manage den Backlog für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein preisgekröntes Unternehmen für Kommunikationssoftware mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen, innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im agilen Projektmanagement und ein gutes Gespür für UX sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Top-100-Innovators und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir sind Hersteller von Kommunikations-Software und innovativer Baustein für Unified Communications – in 2022 & 2023 ausgezeichnet als Top-100-Innovator! Seit 1997 entwickeln wir professionelle Standard-Softwarelösungen.
Product Owner - Backlog / UX / Agile (m/w/d) Arbeitgeber: Estos GmbH
Kontaktperson:
Estos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - Backlog / UX / Agile (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich UX und Agile. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Backlogs verwaltet und agile Methoden implementiert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken testen. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen im Produktmanagement angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Backlog / UX / Agile (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners, insbesondere im Bereich Backlog-Management, UX und Agile-Methoden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit den geforderten Fähigkeiten in Verbindung stehen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Backlog-Management oder in agilen Projekten gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur des Unternehmens anspricht. Zeige deine Leidenschaft für UX und agile Methoden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners, insbesondere im Bereich Backlog-Management und UX. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie sie zur Produktentwicklung beiträgt.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Dies könnte die Arbeit in Scrum-Teams oder die Implementierung von User Stories umfassen.
✨Zeige deine UX-Kompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Bereich User Experience zu sprechen. Erkläre, wie du Nutzerfeedback in den Entwicklungsprozess integriert hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
